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　　是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工(gōng )作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成(🏑)业(🏑)务(🔊)工(gōng )作的必要性(xìng )等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷(fēn )案

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦(⏰)点(🚃)为(🏸)案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(🎑)的(🎙)从(👳)事“被(bèi )保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保(bǎo )险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务(🎞)工(🎎)作(🎤)的必要(yào )性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营(🌍)(yí(🦗)ng )人(✍)员应当每(měi )年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康(kāng )证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(🍋)，是(Ⓜ)否(🕣)(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐(cā(🔮)n )饮(📘)配(🏉)送公司(sī )指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人(👯)第(🎖)三(🥔)(sān )者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。

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　　法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为(wéi )案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保(bǎo )险责任范围(wéi )，即外卖(✉)骑(🎢)手(📀)阚(📿)某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳(📢)动(📄)者(♿)工种、所从事有关工作对(duì )于其完成业(yè )务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(huá )人民共和国(guó )食品安全法》第四十五(🏃)条(✡)规(🎓)定(👳)，从事接触直接入口食品工作的(de )食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作(zuò )。因此，健康证明是包括餐饮外卖配(🦉)送(😽)人(❔)员在内的餐饮工作人(rén )员必须办理(lǐ )的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直(zhí )接影响其后(hòu )续能否实施接单配送行为。另(🔒)外(🧞)，本(🕐)案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与(yǔ )某餐饮配送公司业务有关工作，在此过(🔠)程(🎟)中(🤬)发生的致人损害事(shì )故属于案涉(shè )附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保(bǎo )单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险金。

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　　一审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原(❎)判(👥)。

　(😂)　澎湃新闻(wén )记者在中国(guó )知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论文作(zuò )者为山东大(dà )学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月(🔇)发(🥥)布(😡)在《实用妇科内分(fèn )泌》电子杂志。