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　　从美国国内经济(jì )层(🐌)面分析，关税政策导致(zhì )企业推迟投(📯)资决策，也导致消费者信心急剧下滑，民众对美国经(🤘)济陷入衰退的担心日益增加。

　　5月(🚖)3日，游客在上海新天地街头行走。今年“五一”假期天(tiān )气晴好，市民游客出游热(rè )情高涨，上(🤺)海的著名旅游(yóu )景点、网红打卡点(📆)人流如(rú )织。中新社记者 殷立勤 摄(shè )

　　互联网平(💫)台及数字技(jì )术要素的加入一定程(🚲)度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理(😼)的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服(😚)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动(😖)关系的本质特(tè )征。如何判断存在“支(🕧)配(pèi )性劳动管理”，可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某(〰)服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认(🤓)劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某(🙂)网络科技有限公司确认劳动关系纠(📡)纷案”、《最高人民法院关于为稳定就(jiù )业提供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条(🛳)、《劳动和社会保障部关于(yú )确立劳(📄)动关系有关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条(🛸)等作出认定。故此，认定企业与网约货(💧)车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实(⏮)进行实质审查，综合考量企业是否通(🌨)(tōng )过制定奖惩规则等对司机(jī )进行(⛏)劳动管理，司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运输(shū(🕍) )价格，劳动报酬是否构成(chéng )司机主要(〰)收入来源，司机(jī )从事的运输工作是否属于(yú )企业(🌗)业务有机组成部分等要素，存在用工(🔖)事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(🗣)劳动关系。

　　3.崇明区建设镇原党委(➖)书(shū )记陈群接受可能影响公正(zhèng )执(❣)行公务的宴请，收受礼(lǐ )品，不正确履行职责等问(wè(📮)n )题。2016年至2024年，陈群多次接(jiē )受私营企业(😁)主在公司食堂(táng )等场所安排的宴请，饮用(yòng )高档酒(🚜)水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪(😼)律，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森林资源重大损失和严重不良(liáng )影(🔂)响。陈群还存在其他严(yán )重违纪违法(🔝)问题，被开除(chú )党籍、开除公职，涉嫌犯(fàn )罪问题被(🖍)移送检察机关依(yī )法审查起诉。

　　(👵)“全球(qiú )服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全(🛑)球服务商联合浙江大学、复旦大学(🚼)等知名高校和专家学者共同发起，将整合优质教育资源，通过专业课程、实(shí )践项目等(🤯)多样化的培养方(fāng )式，为企业家拓展(🚱)出海知(zhī )识图谱；在出海浪潮中，为企业培养具备(🍺)国际视野(yě )、熟悉海外市场规则的(🎺)企(qǐ )业家。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场出(🆒)海系列活动。

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　　案例3

　　上海市基督教三自爱国运动委员会副主席、上海基督(dū )教青年会总干(💳)事袁烨从青(qīng )年会的视角，回顾吴耀(👴)宗(zōng )所掀起波澜壮阔的三自爱(ài )国运动，是青年会(👢)前辈和(hé )基督教爱国进步人士展现(⛹)(xiàn )涌动不息的爱国情怀的集中表现。新时代，城市青(😕)年会要接下时代的接力棒，围绕自身(😯)建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯卡上海4月30日(rì )电(范宇斌)29日，民盟(🌨)上海市(shì )委会在世界技能博物馆举(⏸)(jǔ )办今年首场“我与主委面(miàn )对面”活动。本次活动以(🕤)(yǐ )“聚焦产业变革趋势，优(yōu )化技能人(🥧)才培养”为主题，近30位民盟盟员代表与民盟中央副主(📝)席、上海市政协副主席、民盟上海(🗓)市委会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事(shì(🗯) )实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应当(🛹)认定存在劳动关(guān )系——某运输公司诉杨某(mǒu )劳(🚜)动争议案

　　《木家具(jù )通用技术条(🎿)件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验(♓)规则及标志、使用说明、包装、运(💦)输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验(yàn )检测。标准的实施有助于(📋)(yú )推动木家具产品质量提升(shēng )，引领(📣)木家具行业健康发(fā )展。