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　　新就业形态劳动者权益保障典型案例(lì )

　　(📚)指令虽然完成了，但宝安机场物流系统高效运转，需要机器臂不仅能实现毫米级精准定位，更要具备(🐐)快速响应和多工况适应能力。目前(qián )的(de )技(jì )术(shù )水平与这些要求还存在一定差距。好在现场国资委(➿)工作人员的话，让这家机器人公司吃了颗定心丸。

　　法院生效裁判认为，本案主要(yào )争(zhēng )议(yì )焦点(🤺)为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(🤜)工之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关(guān )系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(✅)法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输(shū )公(gōng )司确认杨某在某(🗝)平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(🥁)运输公司存在对杨某(mǒu )进(jìn )行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主(🍻)决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(mǒu )基(jī )本(běn )每天都有接单，相关(♿)运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(♒)。综上，某运输(shū )公(gōng )司(sī )与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(😣)系。

　　农产品一直是美国的优势出口产品，但由于关税战(zhàn )，一(yī )些小农场已是风雨飘摇。

　　5月3日(🔂)，游客在上海街头合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎ(❇)ng )红(hóng )打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🍴)配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争议案

　　2025年第一季度，美(🙉)国个人消费支出增长明显放缓。

　　记者丨原丁