生动的艳火

　　基本案情

　　与此同时，本(🏖)次(cì )“五一”正逢“乐游(yóu )上海(🧤)”旅游消费券开启第三轮核销。同时上海杨浦、松江等区也(🔳)瞄准假日大客流，分别推出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住(🎖)宿消费券和“上(shàng )海之根乐游松江”文(wén )旅商体展联动消费(🐾)券，通过共享使用平台，市区两级(jí )消费(🧤)政策资金形成了效(📀)应叠加。据统计，“乐游上海”旅游消(xiāo )费券(🔊)5月1日单天的核销金额150万元(🔱)，为活动开始以来的最(zuì )高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家(💬)旅游饭店客房出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林(lí(💬)n )宰相府等酒店日均达(dá )到满房状态。

　　《旅游景区雷电灾(👔)害防御技术规范(fàn )》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准(🏡)对旅游景区的雷电(💖)监测预警、建筑物和电(diàn )气电子系统(🗨)等基础设施雷电防护、防(🐵)雷装置检测以及(jí )防雷击安全标志等作出了规范，为旅游(🚃)景区雷电灾害防御提供(gòng )技术支撑，标准的实施有助于避(🍧)(bì )免或降低雷击造成的(de )危害与影响，保障游客的生命安全(🏨)。

　　5月3日，游客(kè )在上海市徐汇区武康(🧓)路街头合影。今年“五(👁)一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客出游热情(🐵)高涨，上海的著名旅游景点(🎭)、网(wǎng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄　　奥(🕵)斯卡上海4月(yuè )28日电 (记者 陈静)“全球服务商计划(huá )”海外服务(💌)点28日在上(shàng )海正式发布。首批10个海外服务点覆盖东南亚、(🍮)中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地化的市场信(🏺)息、资源对(duì )接、业务拓展等服务，成(🔫)为中资企业融入当地生态(⭐)的(de )“前哨站”。

　　企业与网约货车司机之间存在用工事实、(🌉)构(gòu )成支配性劳动管理的，应当认定(dìng )存在劳动关系——(😂)某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争议案

　　上海“五一”假日住(zhù(😹) )宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素共同作用(🎮)的结(jié )果。

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　　南开大学(🌃)金融发展研究院院长(zhǎng )田(🏩)利辉对三里河表示，A股市场分红呈现积极变化，行业龙头公(❔)(gōng )司引领大手笔分红，新兴行业分(fèn )红参与度提升，中小(xiǎ(🥫)o )市值公司表现亮眼。

　　“本次活动既是传统的‘面(miàn )对面(😱)’，也可以称得上是一次职业教育的微论坛。”陈群表示(shì )，希(🌅)望民盟盟员更全面更深入地(dì )了解民(🙋)盟历史，以民(mín )盟先贤为榜(🕘)样，把个人奋斗和服务社会有效结合起来，在推动(dòng )民盟事(😅)业发展中实现个人价值。同时，找准建言献策(cè )的切入点，积(📯)极参与民盟开展的课题研究，立足自身(shēn )实践和专业特长(😏)参政履职，形成更高质量的研究成果。

　　《防火卷帘 第1部分(📠)：通用技术条件(jiàn )》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第(dì(🐐) )2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘(lián )控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国(🤵)家标准，完善了防火卷帘产品(pǐn )使用安全和使用寿命相关(♒)要求，规定了重要公共建筑(zhù )中使用产品的产烟毒性和气(🎼)密性要求。《消防应急照明和疏散(sàn )指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家(🥢)标准，规定了消防应急照明(míng )和疏散指(❌)示系统的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型(🏩)、性能和材料。《点型感烟(yā(Ⓜ)n )火灾探测器》(GB 4715—2024)强制(zhì )性国家标准，细化了点型感烟火灾探(📇)测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低(👋)误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国(guó )家标准，规(🐡)定了火灾(zāi )报警控制器的操作方式、(🍚)通信协议、总线性能、控制与数据分析功能，统一了时间(😵)基准，提升(shēng )了火灾报警响(🎐)应速度(dù )。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品技(🚶)术(shù )水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人(👸)民群众(zhòng )生命财产安全。　　奥斯卡4月(yuè )30日电 据最高人(🤘)民法院(yuàn )微信公众号消息，在“五一”国际(😐)劳动节到来之际，最高人民法院围绕网约货车领域新就业(🌜)形(xíng )态劳动关系认定标准(😰)(zhǔn )，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承(ché(⏺)ng )担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥(🖕)善(shàn )保护劳动者、受害者、企业等各(gè )方权益，促推平台(🍝)企(qǐ )业、平台经济健康有序发展。本批(🕟)案例着力明晰以下内容：