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　　新(⌛)(xīn )就业形(🎭)态人员职(🈵)业(yè )伤害保(⛳)障试点工(🐼)作开展以(🛂)来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营(yíng )风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改(gǎi )革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活(huó )就业人员、农民工、新就业形(xíng )态(🌍)人员社保(🔑)制度。下一(🦏)步，将推动健(♒)全新就业(🏓)形(xíng )态人(🈯)员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理(lǐ )涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者(zhě )损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保障的制度功能，案(àn )件处理结(🎄)果应当与(🍫)(yǔ )有关试(👲)点制度安排(🥁)相向而行(🏦)。

　　5月3日(🎹)，游客在上(🔛)海新天地街头品尝美食。今(jīn )年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高(gāo )涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(jì )者 殷立勤 摄

　　上海市基督教两会副秘书长、静(jìng )安区基督教两会主任汤唯恩以(yǐ )《先声·先行·(🤣)先(xiān )驱—(🌝)—俞国桢(🎏)牧师发起的(⛓)“自(zì )立会(🖖)”对三自爱(📁)国运动的(🙀)意义》为题，总结俞国(guó )桢牧师作为时代的先声者、三自的先行者、教会(huì )的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督教(jiāo )三自爱国运动的思想起源。

　　案例4

　　案例3 劳(láo )动者获得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇后，有权请求第三(💝)人依法承(⭕)担侵权(quán )责(🧐)任——冯(👶)某诉某物(🐾)业公司身(😢)体权纠纷案

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙(qiáng )体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属(shǔ )性、能源属性、环(huán )境属性、品质属(🅱)性等方面(🍹)进行(háng )评价(🔸)。标准的实(🍵)施将带动(🌷)企业开展(❌)相关领域技术(shù )改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引(yǐn )导和推动行业绿色转型升级。

　　裁判结果及理由

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能(néng )为冯某安全通过留下足够时间(jiān )，致冯某通过时受(shòu )伤，对损害发生承(❄)担主要责(🎬)任(rèn )，冯某自(✝)身存在未(🌱)安全操控(🕺)电动车的(😽)行为，对损(sǔn )害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部(bù )等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点实施办法》等(děng )规定，冯某系提供(gòng )外卖配送劳动并获得报(🧦)酬的新(xī(🛎)n )就业形态人(🚕)员，其在工(🍀)作期间受(📮)伤，被认定(🈲)属于(yú )职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而(ér )某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业(yè )伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(jiàn )定检测费，系其基于该市某区(🕋)(qū )劳动能(✴)力鉴定委员(🐒)会鉴定的(🛐)因职业伤(⛄)害致残程(👆)度(dù )十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张(zhāng )残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物(wù )业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余(yú )部分由冯某自行承担。