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　　第二，依(yī )法审理涉新就业形态责任保险合同纠(jiū )纷案件，案例2“某餐饮(🖼)配送公司诉某(mǒu )保险公司责任保险合同纠(💇)纷案”明确(què )，认定是否属于相关责任保险中(⚪)约定(dìng )的“业务有关工作”，应当依据保险(xiǎn )合(🧘)同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企(🎪)业经营范围、劳动者从业类型、从事有关(🙎)行为对于完(wán )成业务工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。鼓励(🚠)企业通过购(gòu )买商业保险，保障遭受职业伤(🚋)害的新(xīn )就业形态劳动者及因劳动者执行(🥀)工作(zuò )任务造成损害的第三人，及时获得救(🎫)(jiù )济，分散企业风险，推动新业态经济(jì )健康(📏)规范发展。

　　此外，港口运输业也受到冲击(🐁)。

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　　深圳(zhèn )这样的15天免费住活动将分(😰)批滚动提供(gòng )超1万套房源。截至4月28日，活动累(👯)计报(bào )名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人(rén )”只(😔)是第一步，深圳的“留人”效率(lǜ )同样高。

　　“万(🌘)亿红包”谁在发？

　　法院生效裁判认为，本(🐂)案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(🐌)存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和国劳(🎊)动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工(📵)之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人(💅)民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳(🕔)动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征(😻)是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一，某运输公(🎊)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工(💺)作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运(💛)输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理(🈁)行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具(💐)有自主(zhǔ )决定权。其二，某运输公司与杨某按(🚢)(àn )月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(🐥)天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土(💯)运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综(🚚)上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实(🐀)，构成支配性劳动管理，应当认定双方(fāng )存在(📲)劳动关系。

　　指令虽然完成了(le )，但宝安机场(😟)物流系统高效运转，需要机器臂不仅能实现(🐹)毫米级精准定位，更要具备快速响应和多(duō )工况适应能力。目前的技术水平与这(⏮)(zhè )些要求还存在一定差距。好在现场国(guó )资(🏸)委工作人员的话，让这家机器人公(gōng )司吃了(🏅)颗定心丸。

　　最新数据显示(shì )，今年第一季(⛓)度美国国内生产总值(GDP)环(huán )比按年率计算下(🏕)降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的(🕎)消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年(nián )中以来最小增速。

　　今年，深圳提(tí )出为小微(🛴)科创企业提供“低成本、高(gāo )品质”的办公空(🖋)间，各区都有新动作(zuò )。宝安区，最新发布了17800平(⏱)方米的无忧(yōu )空间和390多个梦想卡座，向入驻(👼)企业提(tí )供3—12个月的“零租金”的办公用地。