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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否(🐤)存在劳动关系(🤧)。《中华人民共和(💚)国劳动合同法(🔖)》第七(qī )条(tiáo )规(👤)定：“用人单位(🧐)自用工之日起(🍂)即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的(de )本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公(❇)司绑定，并经公(〽)司审批。杨某在(🤟)工作过程(chéng )中(🌎)需要服从某运(🥒)输公司安排，某(💻)运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(dòng )管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某(mǒu )运(yùn )输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济(😇)来源。其三，杨某(🥍)从事的是混凝(🕤)土运(yùn )输工作(👛)，属于某运输公(✡)司的业务组成(🔭)。综上，某运输公司与杨某之间(jiān )存(cún )在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　美国最大集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示，预计5月4日至10日的一(yī )周，到港集装箱数量同比下降35.91%。

　　从“零”开始

　　(❓)此外，受关税政(🏢)(zhèng )策影响，美国(🏟)资本支出也在(🐪)受挫。

　　书赞(🍳)桉诺在巴西运(💃)营的280万公顷(qǐng )林(lín )地中，170万公顷为人工种植桉树林，其余110万公顷用于生态修复与保护，与(yǔ )中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养林”的可持续模式，与中(zhōng )国倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成为“新质生产力”的典型(xíng )代表(🤱)。

　　上海社会(🆚)科学院宗教研(⤴)究所原所长、(🔳)研究员晏可佳(👢)认为，敏(mǐn )锐把(🚒)握时代脉搏是三自爱国运动发起、推进并取得显著成就的关键所(suǒ )在(zài )，其顺应时代发展需求，不断探索符合国情的发展路径，而中国共产(chǎn )党的坚强领导、积极引导与大力支持，将基督教界紧密团结在统一战线(xiàn )旗帜之(👻)下，为三自爱国(🥟)运动的最终胜(🥎)利提供了根本(⏪)政治保障。作为(📓)三(sān )自(zì )爱国(🔺)运动发祥地，上海应当勇立潮头，成为我国基督教中国化创新实(shí )践(jiàn )的全新起点。

　　杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订(dìng )立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在(zài )某平台注册(😾)账号绑定该公(🐜)司，由该公司审(❎)批通过之后，通(🌼)过平台接受(shò(🔤)u )该(gāi )公司派单(🎡)。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等(děng )按(àn )月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁(cái )，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲(📅)裁裁决，诉至法(➖)院。

　　在参观(💌)世界技能博物(🐐)馆时(shí )，与会人(🤖)员观摩了由民(🖋)盟盟员余继宏指导学生参加世界技能大赛精细木(mù )工(gōng )项目相关视频。通过展陈与科技互动，与会人员沉浸式感受了技能文(wén )化的深厚底蕴与科技发展的蓬勃脉搏。(完)　　中央纪委国家监委网站(zhàn )讯 “五一”将至，上海市纪(🐀)委监委公开通(🖲)报5起违反中央(💔)八项规定精神(💪)(shén )典(diǎn )型问题(🈹)。具体如下。

　　(🍽)据了解，书赞桉诺亚洲研创中心自2023年落户上(shàng )海(hǎi )以来，已成为其全球创新网络的关键枢纽。该中心通过与中国产业链(liàn )上(shàng )下游的深度协作，已取得多项突破性成果。马欣荣举例称，其木质素(sù )产品作为橡胶抗(🏛)氧化剂的替代(🥧)方案，从实验室(🛥)研发到工业量(➕)产仅用时(shí )6个(🎁)(gè )月，远低于全(🌿)球其他市场4年(➖)的平均周期。这一“中国速度”得益于本(běn )土(tǔ )合作伙伴在工业转化效率上的显著优势。

　　美国关税政策导致民众(zhòng )生(shēng )活全方位受冲击