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　　深圳这样的15天免(miǎn )费住活动将分批滚动提供超1万套房源(yuán )。截至4月28日，活动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留(🦅)人”效率(lǜ )同样高。

　　5月(🏂)2日，美国政府正式终(zhōng )止(📅)对中国小额包裹的免税(📏)政策。一些(xiē )电商平台不(🤚)得不重组物流体系，部分(☝)(fèn )产品价格上涨了一倍多。一些外国品(pǐn )牌已停止向美国发货，一些中小企业(yè )甚至选择退出美国市场。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(♌)在(zài )劳动关系。《中华人民(🚂)共和国劳动合(hé )同法》第(🕶)七条规定：“用人单位自(⤴)用(yòng )工之日起即与劳动(🍧)者建立劳动关系”，据此，人(🈲)民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该公(🌯)司绑定，并经公司审批。杨(📑)(yáng )某在工作过程中需要(🥋)服从某运输公司(sī )安排(🎉)，某运输公司存在对杨某(⛩)进行扣(kòu )罚等劳动管理(🛏)行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济(🦊)来源。其三，杨某从事(shì )的(🙄)是混凝土运输工作，属于(📴)某运输公(gōng )司的业务组(➰)成。综上，某运输公司与(yǔ(🥣) )杨某之间存在用工事实(🌤)，构成支配性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。

　　活动现场。　谈起 摄

　　《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求(qiú )、检验规则及标志、使用(🎳)说明、包装(zhuāng )、运输和(👘)贮存等，适用于木家具的(⚽)设(shè )计、生产、销售服(🕎)务及检验检测。标(biāo )准的(🌔)实施有助于推动木家具(🤘)产品质量(liàng )提升，引领木家具行业健康发展。

　　此外，受关税政策影响，美国资本(běn )支出也在受挫。

　　目前看来，有的上市公司还提前对未来分红做好安(🎓)排，分红频次明显提高。如(💽)(rú )华力创通公告称，未来(🔕)三年内，在当(dāng )年盈利且(👲)累计未分配利润为正的(🧐)情况(kuàng )下，每年股东现金(🌡)分红比例不少于可(kě )供(👌)分配利润的10%。