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　　案例(🚈)3 劳动者获得新就业形态(🔹)人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承(chéng )担侵权责任——冯某(👈)诉某物业公司身体权纠纷案

　　曾在美国财政部从事税收工作的加州大学洛杉矶分(😦)校学者 金•克劳辛认为(🥜)，这一近50年来最大规模的增税，将加重美国消费者负担，使中产阶级家(jiā )庭税(🤳)负增加数千(🧛)美元。

　　《建筑用轻钢龙(🤢)骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金(jīn )属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔(🗝)墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标(🌜)准分别对建筑装修需要(🛄)用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属(shǔ )材料吊顶板、非承重隔墙用保(🚄)温条板、木(🎣)门窗进行规范。标准的实(🧐)施将助力提升建筑(zhù )材料产品的质量性能，引导行业生产兼顾功能性和美(🍮)观性的优质建筑材料。

　　下一步，最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保(💻)障和平台经济健康有序(🙇)发展互促共进理念，加强对涉新就(jiù )业形态民事纠纷案件的审判指导，推动(🕖)出台有关司(🖨)法解释，做深做实定分止(🥐)争，维护(hù )社会和谐稳定。

　　案例4 新就业形态劳动(🌫)者执行工作任务致人损(👷)害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张(🎠)赔付——陈某诉张某、(🏭)某物流公司、某保险公(gōng )司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　4.上海电(🚁)力大学后勤(🦑)管理处(后勤服务中心)原(🚖)处长(zhǎng )王飞接受可能影响公正执行公务的宴请和(🍠)旅游活动安排，收受礼品(🔬)等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞还存在(🐠)其他严重违纪违法问题(🍬)，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　(🔛)外卖骑手冯(📞)某骑行电动(dòng )自行车进(👷)入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进(🕡)出口处被正在关闭的电(🏽)动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包(🏇)公司申请，上海市某(mǒu )区(🐽)人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤(😰)害，符合(hé )《新就业形态就业人员职业(🤒)伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市(🚐)新就业形态就业人员职(➖)业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予(🕤)以确(què )认为职业伤害。冯(🧟)某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级(jí )。上(🌸)海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司(🖥)向冯某支付，摘要为“职业(🧘)伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等(děng )。