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　　解决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是(shì )“给政策”，更是“给机会”—(📊)—把整座城(🚯)市变成创新产品的试验场。但真(zhēn )正要让企业心无旁骛搞创(🧙)新(🍨)，关键还要解决(jué )人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧(🚯)，让(📉)企业用人(rén )放心。

　　新就业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作(⛷)内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关(👹)工作”，应当依(📤)据保险合同(tóng )约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业(yè(🚲) )经(⏭)营范围、劳动者从业类型、从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的必要(🎄)性(🐧)及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任(🤴)险等商业保险，目的是分(fèn )散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(🗿)风险，保障劳(♍)动者、受害人权(quán )益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系(🙂)，企(🎾)业是否参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点，均鼓励企业通过购买(🙈)雇(👮)主(zhǔ )责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭(zāo )受职业伤害的新就业(🌟)形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗(🚇)救治或者经济补偿等，分散(sàn )平台企业和平台用工合作企业风险，推动新(💖)(xī(😣)n )业态经济健康规范发展。

　　42家上市银行全(quán )年累计分红超6000亿元。食品饮(🥂)料(🏦)、石油石化行业以千亿分红规模紧随其后。

　　一审法院判决某物业公(🈵)司赔偿残疾赔偿金(jīn )等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上(🕰)诉，维持原判。

　　关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某在(😪)某(👣)订餐平台的骑手基础档案信息(xī )载明其所在的“代理商”为某物(wù )流公司(📀)，某(🎫)物流公司向张某发放工资等事实(shí )，应当认定张某接受某物流公司劳动(💖)管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任务；某物流公司对保(📹)险赔偿金(jīn )不足部分向陈某承担赔偿责任。

　　第三(sān )，妥善审理劳动者(🎑)执(🏇)行工作任务受到损害案件(jiàn )，案例3“冯某诉某物业公司身体(tǐ )权纠纷案”，强(⛩)调(🚌)人民法院在处理相关案件(jiàn )时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害(🗾)保(bǎo )障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法(📗)支持(chí )劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请(qǐng )求(qiú )，明确第三人的(🖱)侵(🏇)权责任不因劳动者获得新(xīn )就业形态人员职业伤害保障待遇(yù )而免除(🐅)或(👕)者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　4. 陕西省外经贸集团有限公司党委书记(📷)(jì )、董事长彭磊违规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请(🎟)问题。2016年春节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发(fā )电(diàn )有限公司执行董事、(📭)总经理、董(😈)事长，陕西(xī )华山创业有限公司党委书记、董事长，陕西省外(🍂)经(🛃)贸集团有限公司党委书记(jì )、董事长期间，多次收受私营企业主所送礼(🦁)(lǐ )品、礼金、高档白酒等，接受私营企业主安排的宴请，并饮用高档白酒，费(👣)(fèi )用均由私营企业主支付。彭磊还存在其他(tā )违(wéi )纪违法问题，被给予留党(🐻)察看二年、(🧛)政务撤(chè )职处分，按照公司主管等级(正科级)确定岗位。

　　当(🕘)天(🏍)，中国电气装备集团(tuán )有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟(méng )以“构(🤲)建具有全球竞争力的中国企业出海生态，推动中国优势产业深度融入(rù )全(🌹)球价值链”为宗旨，计划通过建立打造(zào )协(xié )同出海联合体、搭建出海企业(🎀)交流平台、(🔯)加(jiā )强与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打独斗”向(🦑)“集(🤬)群出海”转(zhuǎn )型。

　　还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司(🍐)名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是(shì )时隔多年来首次拟(🌍)定分红预案。以汽车巨(jù )头(tóu )赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分(fèn )红(🎦)”历史，三季度(📴)和全年合计分红将超20亿元。

　　5月3日，游客在上海新天地(dì )街(🧙)头(🎁)一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热(👠)情高涨，上海的著名旅游景点、网红(hóng )打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤(🌑) 摄