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　(🎁)　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民(mín )共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(➕)即与劳动(dòng )者建(💽)立劳动关系”，据此(🏆)，人民法院应(yīng )当(🧟)根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(👋)系的本质特(tè )征(🤫)是支配性劳动管(🎠)(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经(jīng )公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(🥔)(sī )存在对杨某进(🌗)行扣罚等劳动管(🤘)理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(quán )。其二，某运输(🌶)公司与杨某按月(🥈)结算工(gōng )资，某运(🥍)输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运(🚶)输公司与杨某之(💦)间存在用工事(shì(🈷) )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(láo )动关系。

　　签审丨蔡耀(🥨)远

　　三是实(shí(🥇) )施服务消费提质(🏷)惠民行动。近期，商务部会同相关部门陆续出台服务(wù )消费提质惠民行动(dòng )2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方(fāng )案、促(👫)进家政服务消费(😱)扩容升级若干措(🎱)(cuò )施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其(qí )中老年游客占比接近80%。实施(👑)“一刻钟便(biàn )民生(🛷)活圈”试点扩围提(🎣)升行动，重点围绕“一老一小”补齐短板，打(dǎ )造成为百姓的“幸(xìng )福圈”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应(yīng )人民群众期待，会同相关部门制(😨)定支持(chí )服务消(📏)费的一揽子政策(😭)措施。开展“服务消费季(jì )”等扩消费活动，打造服务消费热点。坚持“对外开放(🎦)、对内放开”，加大(😴)政策支持力度，不(🌚)断扩大健康、养老、托幼、家政(zhèng )等多元化服务供给，更好满足人民日益增长的美好生活需要。

　　坐(zuò )便器水效国家标准

　　某餐饮配送公司(sī )向某保(🍇)险公司投保雇主(⚽)责任险，被保险人(😮)为某餐(cān )饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员(⚽)1人“阚某”。保单“特别(📳)约定”栏载明，本保(👤)单附加个人第(dì )三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载(zǎi )明的被保险人业务(wù )有关工作时，由于意(yì )外或者疏忽，造成被保(😋)险人及其雇员以(🎁)外的第三(sān )者人(☕)身伤亡或者财产损失的直接实际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配(🐄)送公司指派，驾驶(🧔)电动自行车前(qiá(🏔)n )往公司定点医院办(bàn )理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某(mǒu )负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向(👡)某保险公司申请(📃)(qǐng )理赔。某保险公(👤)司认为，该交通事故未(wèi )发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事(🚏)“被保险人业务有(🆚)关(guān )工作”，该交通(😟)事(shì )故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法(fǎ )院，请求判令某保(bǎo )险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　洛杉(⛏)矶港执行董事吉(🔦)恩·塞(sāi )罗卡说(✋)，消费者将受到影(🤷)响。

　　这场(chǎng )真金白银的“红包雨”，规模大、力度强、节奏稳，正在重构A股(🛏)的价(jià )值锚点。