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　　上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源(📰)于多方因素共(⛅)(gòng )同作用(yòng )的结果(guǒ )。

　　《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火(🉑)卷帘用卷门机(🏞)》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家(jiā )标准，完善了(le )防(⛄)火卷帘产品使(🏍)用安全和使用(🚶)寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求(🔨)。《消防(fáng )应急照(🔰)(zhào )明和疏(shū )散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应急照明和疏散指示系统的产品(👱)结构、功能和(🍩)性能，以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点(diǎn )型感烟(yān )火灾探(tàn )测器》(GB 4715—(🚇)2024)强制性国家标(📺)准，细化了点型(🛋)感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了(le )降低误(wù(🍨) )报率和(hé )漏报(🚕)率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控(🈹)制与数据分析功能，统一了时间基准(zhǔn )，提升(shēng )了火灾(zāi )报警响应速度。这6项(🗒)标准的实施，将(😟)进一步提升我(🍊)国消防产品技术水平和产品性能，促进消防产品(pǐn )设备更(gèng )新，更(gèng )好保障(👠)(zhàng )人民群众生(🦋)命财产安全。　　奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人(🕔)民法院围绕网约货车领域新(xīn )就业形(xíng )态劳动关系认定标准，聚焦新就业(🛒)形态劳动者受(🐉)到损害和致人(🥟)损害责任承担规则，发布新就业形态劳动者(zhě )权益保(bǎo )障典型(xíng )案例，依法(🎅)妥善保护劳动(♍)者、受害者、企业等各方权益，促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例着力明(🐨)晰以下内容：(🤚)

　　42家上市银行全年累计分(fèn )红超6000亿(yì )元。食品饮料、石油石化行业以千(👧)亿分红规模紧(🍷)随其后。

　　解决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是(shì )“给政(zhèng )策”，更是“给机会”——把整(👨)座城市变成创(😀)新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳(📼)的“第一道门槛(🌙)”，让人(rén )才扎根(gēn )无忧，让企业用人放心。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(🎗)议焦点为案涉(✅)保险事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个(gè )人第三(sān )者责任(rèn )险的保险责任范围，即外卖(🍟)骑手阚某办理(🙍)健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务(💛)有关工作(zuò )”，应(🛍)(yīng )当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成(💢)业务工作的必(〽)要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因(yīn )素综合(hé )考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五(🌳)条规定，从事接(🍟)触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可(🍜)上岗(gǎng )工作。因(🎧)此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证(💼)件，是否办理健(🔇)康证明与外卖(mài )骑手主(zhǔ )要工作(zuò )紧密相(xiàng )关，直接影响其后续能否实施接单配送行为(🍋)。另外，本案中阚(💹)某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从(có(😲)ng )事与某(mǒu )餐饮(🤒)配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个(🚪)人第三者责任(🔁)险保险责任范(fàn )围，某(mǒu )保险公(gōng )司应当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　(🍆)　去年，深圳全(🖖)市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市(shì(🚲) )首位。在深圳，开(🐘)办企业越发便捷。