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　　企业与网约货车司机之间存(cún )在用(🛂)工事实、构成支配性劳动管(🎦)理的，应当认定(dìng )存在劳动关(👽)系——某运输公司诉杨某劳(📉)动争议案(àn )

　　科德罗补充(📕)道，受关税影响，他们公司可能(🔐)(néng )要额外承担1亿至3亿美元的成本。

　　从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？

　　裁判结(jié )果及理由

　　一审法院判决确认(Ⓜ)杨某与某(mǒu )运输公司存在劳(🛵)动关系。某运输公司不服，提起(🏅)(qǐ )上诉。二审法院判(pàn )决驳回(🕠)上诉，维持原判。

　　“全球服务(👔)商‘新出海学院’”揭牌。(静安(⏫)区新(xīn )闻办供图)

　　美国最(💖)大集装箱接收港——洛杉矶(jī )港的数据显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装(zhuāng )箱数量同比下降35.91%。

　　外卖骑手冯某骑行(há(👐)ng )电动自行车进入上海市某小(🏻)区时，左手持手机放(fàng )在车把(😑)上，通过进出口处被正在关闭(🏫)的电动门撞(zhuàng )及车辆后部，倒(🦑)地受伤，经医院诊断为颈部脊(🎅)髓(suǐ )损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确(què )认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业(📍)形态就业人员职业伤害保障(😢)办法(试(shì )行)》第十条第一款第(🐕)一项、《上海市新就业形态(tà(⭐)i )就业人员职业伤害保障试点(🏿)实施办法》第十二条(tiáo )第一款(🤵)第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区(qū )劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度(dù )十级。上海市社会(✡)保险事业管理中心核定冯某(🎉)鉴(jiàn )定检测费、一次性伤残(🖋)补助金，由某保险公司向(xiàng )冯(🈹)某支付，摘要为“职业伤害保障(👶)待遇”。此后(hòu )，冯某诉至法院，要(🐾)求该小区物业公司赔偿残疾(jí )赔偿金等。

　　图为：众多游人在宋城游览。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图

　　某餐饮配送公司(sī )向某保险公司投保雇主责(💊)任险，被保险人为某餐(cān )饮配(👢)送公司，保险金额(每人限额)65万(⌚)元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑手，雇(🍝)员1人“阚某”。保单“特别约定(dìng )”栏(😍)载明，本保单附加个人第三者(👉)责任：承保对(duì )被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所(suǒ )载明的被保险人业务有关工作时，由于意(yì )外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以(🎄)外的第三(sān )者人身伤亡或者(🈂)财产损失的直接实际损失，保(🦅)障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮(😰)配送公司指派，驾驶电(diàn )动自(🕗)行车前往公司定点医院办理(🏏)健康证明，途中(zhōng )与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚(kàn )某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配(pèi )送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申(🦍)请(qǐng )理赔。某保险公司认为，该(🥃)交通事故未发生在阚(kàn )某送(🐂)餐途中，办理健康证明不属于(🕎)从事“被保险(xiǎn )人业务有关工(🚳)作”，该交通事故赔偿责任不属(📨)于(yú )保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至(zhì )法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔(péi )偿7.1万元。