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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立(lì )劳动(🌇)关(🎀)系(🚁)”，据(🙂)此(⚽)，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的(de )本质特征是支配性(🙄)劳(⏮)动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳(🔡)动(🍞)管(🖊)理(😯)行(🧐)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运(yùn )输公司与杨某按月结算工资(⛓)，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事(🚬)实(🌬)，构(⛸)成(📬)支(🙈)配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。

　　《旅游景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性(🌅)国(🥑)家标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和(hé )电气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范(fàn )，为旅游(yóu )景区雷电灾害防御提供技术支撑，标准(🐲)的(🏁)实(🏂)施(🍠)有助于避免或降低雷击造成的危害与影(yǐng )响，保障(zhàng )游客的生命安全。

　　这项“叫停”总统关税政(🛤)策(👨)的表决，票数一度为49票赞成、49票反对，不仅(jǐn )民主党人集体支持，且有3名共和党人投出了赞成票。取消关税的表决原本极有可能通(tōng )过，但因(yīn )2名议员缺席而导致投票失败。

　　互联网平台及数(💉)字(🎐)技(🕖)术(🔘)要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳(láo )动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(🗻)例(😐)237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(pàn )断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🏹)限(🕚)公(⏭)司(👸)诉徐某申确认(rèn )劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(🔮)动(😇)关系纠纷案”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(shè )会保障部(bù )关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🏨)定(🕯)。故(🧛)此(🔗)，认定(dìng )企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考(👦)量(⛸)企业是否通过(guò )制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动(dòng )报酬是否(fǒu )构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成(📂)部(♊)分(🐄)等(🍈)要素(sù )，存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　在浙江嘉兴(❤)海(😍)宁世界花园(yuán )大会上，绣球、月季、杜鹃等数百个稀有品种、一万多种花卉竞相绽放，给游客带来(lái )美轮美奂(huàn )的体验。

　　最新数据显示，今年第一季度美国国内生产总值(GDP)环比按年率计算(🔶)下(🕳)降(🎽)0.3%，为(🚏)三年来(lái )首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。

　　《旅(💁)游(🔄)景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电(diàn )气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景(⛪)(jǐ(⏰)ng )区(⚾)雷(🌧)电灾害防御提供技术支撑，标准的实施有助于避免或降低雷击造成的危害与影响，保障游(yóu )客的(👼)生(❕)命安全。