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　　外卖骑(🛍)手(shǒu )冯某骑行电动自行车进入上海市(shì(🌠) )某小(xiǎ(🦇)o )区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动(dòng )门撞及车辆后部，倒地受伤，经医(❌)院诊断(🕊)为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务(👼)外包公司申请，上海市某区人力(lì )资源社会保障局作出职业伤害确(què )认结论书，载明：冯某受到的事(shì(🤷) )故伤害，符合《新就业形态就业(yè )人员(yuán )职(🔎)业伤害(👩)保障办法(试行)》第十条(tiáo )第一款第一项、《上海市新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障试点实施(🍽)办法》第(🚗)十二条第一款第一项之规定，属于职业伤(📡)害确认范围，现予以确认为职(zhí )业伤害。冯某伤情经上海市某区(qū )劳动能力鉴定委员会鉴定为因(😐)工(gōng )致(🍍)残程度十级。上海市社会保险(xiǎn )事业(yè )管(🗄)理中心(🎇)核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公(gōng )司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待(🌇)遇”。此后(🏣)，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿(🕥)残疾赔偿金等。

　　互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程度上改变了传统劳动管(guǎn )理方(🛢)式，但未(😔)改变劳动管理的性(xìng )质。参照指导性案例(🛢)237号“郎溪(💴)某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系(🐂)的本质(📟)特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以(🏴)参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”、指导性案(〽)例238号“圣(✈)某欢诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认(🥤)劳动关(❇)(guān )系纠纷案”、《最高人民法院关(guān )于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、(🙉)《劳动和(📻)社会保障部关于确立劳动关系有关事项(🏵)的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此，认定企业与网约货(huò )车司机之间是否存在(✅)劳动关(🗓)系，应当(dāng )根据用工事实进行实质审查，综(🏛)(zōng )合考(♉)量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价(🗳)格，劳动(🐟)报酬是否构成司机主要收入来源，司机从(🥦)事(shì )的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机组成部分等要素，存在用工事(shì )实、构成支配性劳动(🥣)管理的(🔺)，依法认(rèn )定双方存在劳动关系。

　　两个(👄)(gè )多小(🧝)时的准备后，测试开始了：测试的内容是机器手臂与叉车的配合，叉车移动货物，机器手监测到有(💺)小型包裹出现在视线范围内后，就要完成移动(dò(🕚)ng )小型包裹的指令。

　　今年，深(shēn )圳提出为小微科创企业提供“低(dī )成本、高品质”的办公空间，各区(🤯)都(dōu )有(😖)新动作。宝安区，最新发布了(le )17800平方米的无忧(🧥)空间和(➰)390多个梦想卡(kǎ )座，向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地。

　　两个多小时的准备后，测试开(🐦)始了：测试的内容是机器手(shǒu )臂与叉车的配合(🏿)，叉车移动货物(wù )，机器手监测到有小型包裹出现(xiàn )在视线范围内后，就要完成移动小型(xíng )包裹的(🎞)指令。

　(🤟)　国新办28日就稳(wěn )就业稳经济推动高质(🔥)量发展(♎)政策(cè )措施有关情况举行新闻发布会，盛秋平在回答记者相关提问时作出如上表述。他指出，面对(🐈)当前复杂严峻的国际环境(jìng )，大力提振消费，全方(🔋)位扩大国(guó )内需求，具有特殊的重要意义。

　　第一，参照适用新就业形态劳动(dòng )争议专题指导性(🕹)案例认(👜)定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争(zhē(💻)ng )议案”明(🥚)确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依(⛷)法保障网(wǎng )约货车司机享受劳动权益。

　　分红(🚄)正从业绩的附属决策，逐步(bù )转变为上市公司治理与市场沟通的重(chóng )要一环。在制度引导与市场(🎱)期待(dà(🐬)i )的共同作用下，A股的回报机制正(zhèng )在变得(😿)更加清晰、有序，也为投资者提供了新的评估维度。

　　创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气，但还有(🎱)句话(huà )讲“扶上马，还要送一程”，从(cóng )实验室到生产(🚟)线，如何打通技术(shù )创新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会(huì )赚钱的机器(💐)人”是怎(⬛)样炼成的。

　　5.普陀区长风新村街道综合(📕)行政执法队四级主办王栋不正确履行职责问题。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平安办(bàn )担任安全工作(🎚)负责人期间，在处(chù )置相关12345热线工单时，没有充分(😌)核(hé )实反映人提出的相关诉求，两次指示(shì )热线工单操作人员以推诿理由退(tuì )单并办结，没有尽(👺)到审核(🎤)把关的工作职责，造成不良影响。王栋受到(🥉)政务警告处分，其他有关人员受到相应处理。　　随着2024年年报发布收官，A股迎(yíng )来“分红大年”。