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　　某餐饮配送公(gōng )司向(📮)某保险(🥧)公司投保雇主责任(rèn )险，被保险人为某餐饮配送(sòng )公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖(👚)骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别(bié )约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被(bèi )雇佣人员在(🌯)本保险(🏋)单有效期内(nèi )从事本保险单所载明的被保(bǎo )险人业务有关工作时，由于(yú )意外或者疏忽(🧛)，造成被(🍤)保险人(rén )及其雇员以外的第三者人身(shēn )伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某(😩)经某餐饮配送公司指派，驾(jià )驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与(yǔ )钱某发生(♟)碰撞，致(📴)钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(quán )部责任，钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实际赔偿钱(📈)某7.1万元(🥇)后(hòu )，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明(💳)不属于从事“被(bèi )保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保(bǎo )险责任范围，拒绝赔偿。某(🎆)餐(cān )饮(🌠)配送公司诉至法院，请求(qiú )判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　法院生(shēng )效(🤥)裁判认(🏢)为，本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(📸)七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根(gēn )据用(🍦)工事实(🏙)认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案中，其(🌧)一，某运(♏)输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(chéng )中(🍠)需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任(🎸)务、运(😈)输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输公司确认(👑)杨某基(🌴)本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(yùn )输工作(🗯)，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(😏)，应当(dā(📬)ng )认定双方存在劳动关系。

　　上海市基督教三自爱国运动(dòng )委员会副主席、上海基督教(💃)(jiāo )青年(💩)会总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的三自爱国运动，是(shì )青年会前辈和(👵)基督教爱国进步人士展现涌动不息的爱国(guó )情怀的集中表现。新时代，城(chéng )市青年会要接下时代(👐)的接力(⏪)(lì )棒，围绕自身建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯卡上海4月30日电(diàn )(范(🎢)宇斌)29日(🌘)，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办今年首场“我与主委面对面”活动(dòng )。本次活动以“聚焦产业(⏸)变(biàn )革趋势，优化技能人才培养(yǎng )”为主题，近30位民盟盟员代表(biǎo )与民盟中央副主席、上海市(shì )政(🚶)协副主(🚉)席、民盟上海市委会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　从“落脚”到“扎(zhā )根”如何解好“用人”难题(☔)？

　　(📕)在深圳，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临(lín )一个问题：缺少实际应用场(chǎng )景的验(🏗)证。研发(🆓)方向容易偏(piān )离市场需求，技术改进也缺乏(fá )有效数据支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景(😨)给人工(🤙)智能方面的企业，已经帮助109家企业对接成功。这家公(gōng )司也想进入国资场景。提出申请后的(⛑)第三天(🤟)，就得到了通知。

　　阿波罗全球管理公(gōng )司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告，美国(🦇)运输、(🗳)物流及零售行业或将重现物资(zī )短缺，并伴随大规模裁员。

　　“现在的状态是：停下来，观望”

　　(🕺)数据显示，美国全国范围内物流行业从业(yè )者有约900万人。

　　一审法院判决某保险公司赔偿陈某(👇)保险金(👵)，不足部分由某物流公司(sī )赔付。一审判决已经发生法(fǎ )律效力。