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　(🔨)　5月3日，游客在上海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五(🖋)一”假期天气晴好，市民游(yóu )客出游热(👗)情(qíng )高涨，上海(hǎ(🛌)i )的著名旅游(yóu )景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　(➰)互联网平台及数(🛹)字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管(guǎn )理方式，但(dàn )未改(🏟)变劳动(dòng )管理的(🚁)性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(🖨)关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动(😲)管(guǎn )理是劳动关(🔭)(guān )系的本质特(tè )征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案(🚕)例237号“郎溪某服务(👓)外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”、指导(dǎo )性案例238号“圣(🤒)某欢诉江苏某网(🏆)络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就(😧)业提供司法服务(wù )和保障的意(yì )见(😨)》(法发〔2022〕36号)第7条(🍿)、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔(👴)2005〕12号)第一条等作(🙄)出认定。故此，认定企业与网约货(huò )车司机之间(jiān )是否存在劳动关系，应(🍫)当根据用工事实(⛽)进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自(zì )主决定运输(shū(🚌) )任务、运输(shū )价(🐝)格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属(⚫)于企业业务有机(🍍)组成部分等要素，存在用工事(shì )实、构成支(zhī )配性劳动管理的，依法认(🏾)定双方存在劳动关系。

　　从企业层面看，工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设(shè )银行、中国(guó )移动、中国(guó )石(🏇)油等数十家公司(🎓)分红超百亿。

　　关税政策让美国受“内伤”

　　法院生效裁判认为，《中华(📎)人民共和国保险(➿)法》第(dì )六十五条规(guī )定，“保险(xiǎn )人对责任保险的被保险人给第三者造(🎰)成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接(🐾)向该第三者赔偿保险金。”“责任保(bǎo )险是指以被(bèi )保险人对第三者依法(📡)应负的赔偿责任(🅱)为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任(🔎)保险”，保障范围是(🎩)(shì )骑手造成的(de )第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者(😃)依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保(🍳)险中责任(rèn )保险类别。依据前述规(guī )定，保险人可以直接向该第三者赔(🍵)偿保险金。从减轻(⛎)各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保(bǎ(🏞)o )险公司在本(běn )案(🌑)中直接向(xiàng )陈某赔偿保险金。

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产(🤮)品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板(🐗)(bǎn ))、墙体材料(liào )绿色产品的(de )评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、(🍖)墙体材料等建材(👤)产品的资源属性、能源属性、环境属性、品质属性等方面进行(háng )评(🏎)价。标准(zhǔn )的实施(💄)将带(dài )动企业开展相关领域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生(🍀)产水平，引导和推动行业绿色转型升级。

　　尽管美国(📹)(guó )政府声称实(shí )施关税政策(cè )旨在保护本土产业，但从实际效果看，关(💍)税政策已迅速引(🐞)发连锁反应，波及供应链、消费品价格以及中小企业运营。

　　裁判结(🧛)果(guǒ )及理由

　　(🔓)劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依(🔌)法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(jiū(🚦) )纷案

　　5月(yuè )3日，游客在(zài )上海新天地街头行走。今年“五一”假期天气晴(👸)好，市民游客出游(🔊)热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如(rú )织。中新社(shè )记(📕)者 殷立勤(qín ) 摄