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　　国际货(😇)币基金组织前首席经济学家(👢)(jiā )、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院(🚡)教(jiāo )授西蒙·约翰逊撰文指(🌾)出，美国政府最新的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难(nán )”。

　　“我们不仅将中国视(shì )为(♋)市场，更视为全球创新网(wǎng )络(🌘)的核心节点。”马欣荣进一步指出，书赞桉诺将深化在华布局，加(🐠)速将中国研发成(chéng )果推向国(👋)际市场。这一布局(jú )既是对中国创新生态的深度绑(bǎng )定，亦彰(🚷)显其以中国为支点(diǎn )撬动全(⛴)球可持续发展的雄心。(完)　　连日来，美国首(shǒu )都华盛顿特区、洛杉矶、纽约(yuē )、丹佛(🎖)、芝加哥和费城等多(duō )地民众举行大规模抗议活动，反对美国政府的多项政策。

　　阿波(⛺)罗全球管理公司首(shǒu )席经济(🥟)学家托尔斯滕·斯洛(luò )日前警告，美国运输、物流及(jí )零售(🔲)行业或将重现物资短缺(quē )，并(🌚)伴随大规模裁员。

　　互联网平台及数字技术要素(sù )的加入一定程度上改变了传统(tǒng )劳(👦)动管理方式，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(✨)徐某申确认劳动关系纠纷案(🎶)”裁判要点，支配性(xìng )劳动管理是劳动关系的本质特(tè )征。如何(🥦)判断存在“支配性(xìng )劳动管理(💗)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”、(🏸)指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(🍂)院关于为稳定就业提供司法(🍶)服务和保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(♍)关于确(què )立劳动关系有关事(🏐)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(děng )作出认定。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司机之间是(🦈)否存在(zài )劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(👦)则等对司机进行劳动管理，司(〽)机(jī )能否自主决定运输任务、运输(shū )价格，劳动报酬是否构(Ⓜ)成司(sī )机主要收入来源，司机(👿)从事的运输工作是否属于企业业(yè )务有机组成部分等要素，存在(zài )用工事实、构成支配(☝)性劳动(dòng )管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一(👫)定程度上改变了传统劳动管(👏)理方(fāng )式，但未改变劳动管理的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎(🛸)溪(xī )某服务外包有限公司诉(🕢)徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点，支配性劳动管理是劳(láo )动关系的本质特征。如何(🌓)判(pàn )断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(💐)确认劳动关系纠纷案”、指导(🕞)性案例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某网络科技有限公司确认(rèn )劳动(🔭)关系纠纷案”、《最高人民法院(🙋)关于为稳定就业提(tí )供司法服务和保障的意见》(法(fǎ )发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(shè )会保障(😄)部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业(🏝)与网约货车司(sī )机之间是否(🧔)存在劳动关系，应(yīng )当根据用工事实进行实质审(shěn )查，综合考(🚳)量企业是否通过制定奖惩规(🕉)则等对司机进行(háng )劳动管理，司机能否自主决定(dìng )运输任务、运输价格，劳动(dòng )报酬是否(👑)构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存(💦)在用工事实、构成支配性劳(💱)动管理的，依法(fǎ )认定双方存在劳动关系。

　　当然，作为小微(🍦)科创企业，在深圳能享受到的(🌡)“新手(shǒu )福利”远不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元的各类创(chuàng )业补贴，最高500万元的创业(📊)担保贷款；研发上，可以使用重大科技基础设施；技术上，可以打折购买政府的算力服(fú(😩) )务；深圳，通过全方位、多层(🕔)(céng )次的政策扶持与资源供给，为小微科创企业构筑起创新沃(🔽)土。

　　记者丨原丁

　　第三(🥏)，妥善审理劳动者执行工(gōng )作任务受到损害案件，案例(lì )3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(💵)”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障的制度(😲)功能，确保案件处理(lǐ )结果与(📿)有关试点制度安排相(xiàng )向而行。依法支持劳动者关于第三人(👌)承担民事赔偿责任(rèn )的请求(🎯)，明确第三人的侵权责(zé )任不因劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害保障待遇而免除(🧟)或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街(jiē )头合影。今年“五(🐡)一”假期天(tiān )气晴好，市民游客(👡)出游热情(qíng )高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如(😄)织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄(📆)　　奥斯(sī )卡上海4月28日电 (记者 陈静)“全(quán )球服务商计划”海外服务点28日在上海正式发布。首(🚡)批10个海外服务点覆盖东南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为(wéi )企业提供在地化的市场(🖋)信息、资源对接、业务拓展(👌)等服务(wù )，成为中资企业融入当地生态的“前哨站”。