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　　(“三里河”工作室)　(🐯)　近(👻)日，一篇题为(🐎)《针对性护理(🐂)干预(yù )在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质(zhì )量临床应用效果》的论(lùn )文在网上被广(guǎng )泛议论。该论文中称“选取(🦓)了子宫肌(jī )瘤患(😱)者80例，对照组(🏋)患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。

　　其中，“跟着演出去旅行”已经从一个(🌷)口号(🛷)(hào )、愿景变(🤛)成了一种行业(yè )现象和潮流趋(qū )势。各地纷纷推出文旅(lǚ )消费新业态、新场景，丰富假日生活。

　　值得一提的是，除传统分红(💇)“大户”外，部分企业(🦒)分红力度也(🥟)远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百(bǎi )亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业(yè )纪录。

　　(🏢)洛杉(🥁)矶港执(zhí )行(📓)董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受(shòu )到影响。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但(🙋)未改变劳动管理(💖)的性质。参照(😒)指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理是(shì )劳动关系的本质特(🗻)征。如(⏫)何判断存在(🥂)(zài )“支配性劳动管理”，可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(🍏)欢诉江苏某网络(🗑)科技有限公(👒)司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(lá(💢)o )动和社会保(🎓)障(zhà(🕡)ng )部关于确立(🙊)劳动关系有(yǒu )关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应(💦)当根据用工事实(🕑)进行实质审(🍏)查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管理，司机能否自主决(jué )定运输任务、运输价格(gé(🃏) )，劳动报酬是(shì )否(🌺)构成司机主(🏵)要收入来(lái )源，司机从事(shì )的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法(🧟)认定双方存在劳(❄)动关系。

　　(📹)4. 陕西省外经贸集团有限公司党委书记、董事(shì )长彭磊违规收受礼品礼金、接受可能(néng )影响公正执行公务的宴(🏰)(yàn )请问题。2016年春(chū(🏨)n )节前至2022年9月(🕳)，彭磊任陕(shǎn )西能源麟北发(fā )电有限公司执行董事、总经理、董事长，陕西华山创业有限公司党委书记、董事长，陕西省外经(🌆)贸集团有限公司(🛑)党委书记、(🦋)董事长期间，多次收受私营企业主所送礼品、礼(lǐ )金、高档白酒等，接受私营企业主安(ān )排的宴请，并饮用高档(dà(🎁)ng )白酒，费用均(jun1 )由私(🉑)营企业主支(🍢)付。彭(péng )磊还存在其他(tā )违纪违法问题，被给予留党察看二年、政务撤职处分，按照公司主管等级(正科级)确定岗位。

　　(“三里河(💘)”工作室)　　近(♒)日，一篇题为(🕟)《针对性护理干预在子宫肌瘤围手(shǒu )术期的情绪和生活质量临床应用效果(guǒ )》的论文在网上被广泛(fàn )议论。该论文(🐙)(wén )中称“选取了子(❔)宫肌瘤(liú )患(♌)者80例，对照(zhào )组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。