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　　互联网平台及数字技术(shù )要素的加入(🚦)一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但(💶)未改变(biàn )劳动管理的性质。参照指导性(xì(🌒)ng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(🙍)申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性(📝)劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(🏄)断存在(zài )“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申(🕳)确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例(lì(🍳) )238号“圣某欢诉江苏某网络科技(jì )有限公司(🕜)确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(😽)于为稳定就业提供司法服务和保障的意(♟)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhà(🐟)ng )部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出认定。故此，认定企(🤣)(qǐ )业与网约货车司机之间是否存(cún )在劳(🔅)动关系，应当根据用工事(shì )实进行实质审(🐇)查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则(🐮)等对司机进行劳动管理，司机能否自主决(🐅)定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否(🖲)构成司机主要收入来源，司(sī )机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组成部分等要素(🏩)，存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理(🐬)的，依法认定双方存在(zài )劳动关系。

　　四(♊)是举办“购在中国”系列活动。4月13日，商务部会(🌎)同相关部门在第五届消博会启动“购在中(🍙)国”系列活动，部署各地(dì )聚焦首发经济，围(😠)绕精品购物(wù )、精致美食、精彩旅游、精美(měi )展演四大领域，举办首发首秀(xiù )首展和丰富(🍧)多彩、形式多样的(de )特色活动。“购在中国”不(📛)仅(jǐn )仅服务于中国消费者，也面向世界各(👬)国人民。4月27日下午召开新闻发布会，发布进(🌿)一步优化离境退税、扩大入境消费的政(🥫)策。例如，纳(nà )税信用级别为M级以上的企业(💽)均(jun1 )可申请成为退税商店，起退点(diǎn )由500元下调至200元，现金退税限额(é )由1万元上调至2万元，更加便(🛵)利(lì )境外旅客退税。诚挚欢迎广大(dà )外国(🌜)朋友来中国购好物、品美(měi )食、赏美景(🎵)。

　　从“零”开始

　　“万亿红包”谁在发？

　(👸)　此外，受关税政策影响，美国资本支出(chū(🍡) )也在受挫。

　　6. 宝鸡市应急管(guǎn )理综合执(🈳)法支队支队长周光明(míng )借培训之机违规聚餐饮酒(🐣)问题(tí )。2024年10月30日，周光明在宝鸡市应(yīng )急管(💾)理综合行政执法人员业务(wù )轮训班举办(🏵)期间，组织多名参(cān )训人员在酒店包间聚(🐣)餐，且违规饮用白酒，费用在培训酒店挂账(🔰)。周光明在得知组织调查后，自行结清相关(😕)费用，周光明被给予党内(nèi )严重警告处分(🤐)。　　奥斯卡(kǎ )4月28日电 商务部副部长盛秋平28日(rì(🚉) )表示，近期，商务部会同相关(guān )部门陆续出(🌟)台服务消费提质惠(huì )民行动2025年工作方案(🔘)、增开银发(fā )旅游列车行动计划、促进(🙅)健康消费专项行动方案、促进家政服务(🐢)消费扩容升级若干措施。

　　一方面，体现(💯)“投资者为本”理念。近(jìn )年来，官方政策持续引导上市(shì )公司提升投资者回报。新“国(guó )九条”明确(🗝)要强化上市公司现(xiàn )金分红监管，鼓励公(🉑)司合理提(tí )高分红率。以比亚迪为代表的(🌧)(de )龙头企业，以主动增加股票股利和资本公(🥥)积转增等多种方式积极回馈投资者。

　　(🚸)监制丨关娟娟　　图为：游人和身着(🛸)古装的表演(yǎn )者合影。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图