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　　《售后服务(wù ) 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务(wù )监督与评价等(děng )内(🎸)容，适用于采用非现(🎪)场销售及现场销售(🌾)方式购买商品的无(🕖)理由退货服务。标准(🎆)的实施有(yǒu )助于进(🥥)一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好(hǎo )的消费环境。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险(xiǎn )的保险(😡)责任范围，即外卖骑(🥍)手阚某办理健康证(🧐)明是否属于保单“特(🏰)别约定”载明的从事(👩)“被保险人业务有关(🚸)工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保(bǎo )险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企(qǐ )业指派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国食品安(👾)全法》第四十五条规(🙋)定，从事接触直接入(🤶)口食品工作(zuò )的食(⏸)品生产经(jīng )营人员(🌭)应当每年进行健康(🥓)检查，取得健康证明(🦀)后方可上岗工作。因此，健康(kāng )证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与(yǔ )外卖骑手主要(yào )工作紧密相关(guān )，直接影响其后续能否(🔦)实施接单配送行为(👵)。另外，本案中阚某前(💞)往定点医院(yuàn )办证(🚓)亦是受某(mǒu )餐饮配(😯)送公司指派。因此，阚(🚙)某办理健康证明应(✴)当属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关工(gōng )作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责(zé )任范围，某保(bǎo )险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

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　　基本案情

　　裁判结果及理由

　　某餐饮配送公司向某保险公司投保(bǎo )雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑(😯)手，雇员1人“阚(kàn )某”。保(📦)单“特别约定”栏载明(🈲)，本保单附加个人第(👃)三者责任：承保对(🏡)被雇佣人员在本保(🏁)(bǎo )险单有效期内(nèi )从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成(chéng )被保险人及其(qí )雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐(🤟)饮(yǐn )配送公司指派(🚪)(pài )，驾驶电动自行车(🚚)前往公司定点医院(⬇)办理健康证明，途中(🏻)与钱某发生碰撞，致(🤽)钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱(qián )某7.1万元后，向(xiàng )某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属于(🚮)从事(shì )“被保险人业(💯)务有关工作”，该交通(♎)事故赔偿责任不属(🍫)于保险责任范围，拒(🚓)(jù )绝赔偿。某餐(cān )饮(🚿)配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。