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　　签审丨蔡耀远

　　新就业形态劳动者权益保障典型案例

　(🐎)　杨某(mǒu )在某(🤝)运输公司从事混凝土运输(shū )工作，双方未订立书面劳动合(hé )同。杨某入职后先通过微信群(🔺)接受某运输公(🆘)司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司(sī )审批通过之后，通过平(🚌)台接受(shòu )该公(💭)司派单。某运输公司根据(jù )接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运(⏺)费报酬(chóu )。杨某(🈺)与某运输公司产生争议(yì )，申请劳动仲裁，请求确认劳(láo )动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运(🏭)输公司存在劳(🦄)动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　基本案情

　　第四，妥善(shà(🚅)n )审理劳动者执(😶)行工作任务致人(rén )损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动(dòng )车(⤴)交通事故责任(🌩)纠纷案”，明(míng )确受害人请求将承保商业保险(xiǎn )的保险公司列为共同被告的，人民法院应予(👤)准许；保险法(🌻)规定或者保险合同约定的受害方直接向(xiàng )保险人请求赔偿的条件已成就(😂)(jiù )的，人民法院(🕝)应当判令保险(👰)公(gōng )司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第(dì )一(🐣)千一百九十一(🐅)条第一款、民(mín )法典侵权责任编司法解释(一)第(dì )十五条第一款请求指派工作任(rèn )务的(🔲)企业承担侵权(🔝)责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳(láo )动者致人损害的行为与(👍)执行工(gōng )作任(🌜)务无关的除外(👔)。

　　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(🔵)在劳动关系。《中(🦁)华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立(⏰)劳动关系”，据此(💩)，人民法院应当根据用工事实认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征(🚧)是支配性劳动(😖)管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(🎎)司绑定，并经公(🔯)司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行(🌨)扣罚等劳动管(🥛)理行为。杨某对运输任务、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(🛀)结算工(gōng )资，某(🙏)运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(🌨)源。其三，杨某(mǒ(🛣)u )从事的是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间(🥦)存在用工事实(💼)，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　上海市基督教三自爱国运(yùn )动委(🐔)员会副主席、(🐯)上海基督教青年会总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮(⏲)阔的(de )三自爱国(🏎)运动，是青年会前辈(bèi )和基督教爱国进步人士展现涌(yǒng )动不息的爱国情怀的集中表现。新(🐏)时代，城市青年(🎰)会要接下时代的(de )接力棒，围绕自身建设、社会(huì )服务、对外交流，迎接新挑战(zhàn )。(完)　　(🐢)奥斯卡上海4月(🚘)30日电(范宇斌)29日，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办今年首场“我与(yǔ )主(🙆)委面对面”活动(🎚)。本次活动(dòng )以“聚焦产业变革趋势，优化(huà )技能人才培养”为主题，近30位民盟盟员代表与民盟(🍻)中央副主席、(🥟)上(shàng )海市政协副主席、民盟上海市(shì )委会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　斯洛称，五月，数(👿)以千计的美国(🖐)企业，无论规模大小都将面临库存补货的压力，消费(fèi )者很快将面对货架空(🤲)置与物价(jià )飙(🚏)升的双重困境。

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