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　　法院生效裁(cái )判认为(💯)，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公(🍡)司(sī )与杨(🎵)某是(shì )否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国(🥌)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(🗡)之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(😱)劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特(🔑)(tè )征是支配性劳动管理。本(běn )案中，其一，某运(👊)输公司(sī )确认杨某在某平(píng )台注(🤘)册的(de )账号(😨)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(🥏)作过程中需要服从某运输公司安排，某运输(⛏)公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(⏮)有自主决(jué )定权。其二，某运输公司(sī )与杨某(🍶)按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基本(🍩)每(měi )天都有接单，相(xiàng )关运输收(shō(🔟)u )入构成杨(🔚)某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝(🅿)土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(🌼)上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(⛔)(cún )在劳动关系。

　　新就业(yè )形态劳动者工(📒)作时间、工(gōng )作地点、工作内容相对灵(lí(⚡)ng )活，司法实践中(zhōng )，认定是(shì )否属于(🚬)相关责任(🦏)保险中约(yuē )定的“业务有关工作”，应当依据保(🦁)险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定(♎)、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要(🌝)性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。设(🖱)置雇主责(zé )任险、第三者责任险等商(shāng )业(🍕)保险，目的是(shì )分散新就(jiù )业形态劳动者职(🚛)业伤害和(hé )致第三人损害风险，保障劳动者(🧜)、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立(🐤)劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购(🔅)买雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保(⌚)险，保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态(tài )劳(👴)动者及因劳动(dòng )者执行工(gōng )作任务造成损(🔯)害的第三人(rén )，及时获得医疗救治或者经济(💔)补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

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　　下一步，最高人(🙆)民法院将持续坚持新(xīn )就业形态劳动者权(👖)益保障(zhàng )和平台经济健康有序发展(zhǎn )互促(➗)共进理念，加强对涉(shè )新就业形态民事纠纷(🍔)案件(jiàn )的审判指导，推动出台有关司法解释(📟)，做深做实定分止争，维护社会和谐稳定。

　　对普通美国人而言，关税政策最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋(🕎)类作为严重依赖(lài )进口的商品首当其冲。

　(🛶)　上海市基督教两会副秘(mì )书长、静安区(💴)基督教两会(huì )主任汤唯恩以《先声·先(xiān )行(💳)·先驱——俞国桢牧师(shī )发起的“自立会”对(👇)三自爱国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的先行者(🛂)、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运(🙊)动，是(shì )中国基督教三自爱国运动(dòng )的思想(🍻)起源。

　　“全球(qiú )服务商‘新出海学院’”揭(🈴)牌。(静安区新闻办供图(tú ))

　　静安区还将进(⏱)一步强(qiáng )化平台功能建设，加快打造全球服(🖍)务商“一站式”出海服务中心，未来将联动静安境外投资项目许可咨询服务点、企(📰)业走出去综合服务平台静安服务点、全(quá(🕘)n )球服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从(✉)政(zhèng )策咨询到落地经营的全链(liàn )条出海服(🕵)务。

　　《木家(jiā )具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐(jiàn )性(🤯)国家标准规定了木家具的要求、检验规则(⏲)及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售(👰)服务及检验检测。标准的实施有助(zhù )于推动(☔)木家具产品质量提(tí )升，引领木家具行业健(🗨)康(kāng )发展。

　　郑州市只有河(hé )南·戏剧幻(🌹)城景区工作人(rén )员 刘凯鹏：针对“五一”假期(💧)的大客流，我们设置了多个临时停车场，增加(♓)了临时服务岗位300余人。同时，营业时间延长至13个小时，单日的演出场次也增加到200场(🔶)以上，让观众在整个假(jiǎ )期的观剧体验能够(🔆)得到有(yǒu )效提升。