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　　新就业形态人员职业伤害保障试(🐦)点工作开展以来，劳动者权益保障水平(píng )进一(🙇)步(bù )提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社(🛰)会保险制度的兜底性。党的二十届(😊)三中全会通(tōng )过的《中共中央关于进一步全面(🙀)深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健(💒)全灵活就业人员(yuán )、农民(mín )工、(🌅)新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全(👣)新就业形态人员社保制度，扩(kuò )大新就(jiù )业形(💥)态(tài )人员职业伤害保障试点范围，进一步保障(🦁)“职有所安”。处理涉及新就业形态人(⛰)员(yuán )职业伤(shāng )害保障待遇与新就业形态劳动(🔞)者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态(📭)人员职业伤害(hài )保障的(de )制度功能(☝)，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向(🏧)而行。

　　2024年，深圳国家级(jí )高新技(jì )术企业数(🧣)量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业占比超过九成；全市战略性新兴产业增加(🕊)(jiā )值占GDP比(bǐ )重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋(🎃)斗者的小愿望都在生根发芽。

　　美国玩具协(😡)会近期(qī )对400多家(jiā )企业的调查显(👗)示，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取(🛂)消订单；近五成受访(fǎng )企业认(rèn )为，关税政策(🐆)将导致它们在数月内破产。

　　一个月来，这场风暴正以对各领域的负面影(yǐng )响(🍧)和其(qí )带来的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧(💲)美国政界分歧。

　　《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑(📇)(zhù )装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属(🌹)复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—(🏍)2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术(📔)要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对建筑装修(xiū )需要用(yòng )到的建筑用轻钢龙骨、(❤)铝单板、金属材料吊顶板、非承重隔墙用保(🔗)温条板、木门窗进行规(guī )范。标(biāo )准的实施将(🐋)助力提升建筑材料产品的质量性(🎺)能，引导行业生产兼顾功能性和美观性(xìng )的优(👪)质(zhì )建筑材料。

　　当然，作为小微科创企业，在(🈷)深圳能享受到的“新手福利”远不止这些：资金上(shàng )，可以申请最高8.5万元的各类创(🎻)业补贴，最高500万元的创业担保贷款；研发上，可(✒)以使用重大(dà )科技基(jī )础设施；技术上，可以(❓)打折购买政府的算力服务；深圳(🥚)，通过全方位、多层次的政(zhèng )策扶持(chí )与资源(🈯)供给，为小微科创企业构筑起创新沃土。

　　新(📿)就业形态人员职业伤害保障试点工(gōng )作开展(zhǎn )以来，劳动者权益保障水平进一(🎟)步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会(👖)保险制度(dù )的兜底(dǐ )性。党的二十届三中全会(🖖)通过的《中共中央关于进一步全面(🎷)深化改革、推进中国式(shì )现代化(huà )的决定》提(🎽)出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态(🌛)人员社保制度。下一步，将推动(dòng )健全新(xīn )就业形态人员社保制度，扩大新就业形(🍬)态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职(⛲)有(yǒu )所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害(🥉)保障待遇与新就业形态劳动者损(🏺)害赔偿案件时(shí )，应当(dāng )充分考虑新就业形态(📑)人员职业伤害保障的制度功能，案件处理结果(🎧)应当与有关试点制度安(ān )排相向(xiàng )而行。