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　　清华大学国家金融研究院院长田轩：我们稳了就业、企业以后，第三(😳)个就是要稳市(🥍)场，因为市场是(🐼)由千千万万的(🤣)企业构成(chéng )的(🙇)。一旦市场稳定(🌿)了以后，第四个就要(yào )稳预(🎊)期。这样大家的信心自然(rán )而然就会提升。

　　始终把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，中(zhōng )国号巨(jù )轮才能行得更稳更远。

　　这样的变化与工会改革创新密不可分。在(zài )推动改革举措变为现(🌕)实过程中，工会(🌍)组织围绕保持(💞)和增强政治性(🍖)、先(xiān )进性、(🚽)群众性这一主(🌪)线，加快构建联系(xì )广泛、(🚈)服务职工的工作体系。

　　——劳动和技能竞赛提档升级，广大职工以赛促学、比学赶超，更多人(rén )有了建功立业的机会。

　　——超18万个工会驿站化解急难愁盼(pàn )。

　　——持续深入推进工会改革(🎹)创新，不断扩大(🎇)工会组织有效(🔺)覆盖，更好(hǎo )发(🤝)挥桥梁纽带作(🔛)用。

　　“办理案(🆚)件应(yīng )当严格区分经济纠纷与经济犯(fàn )罪。”民营经济促进法还规定，禁止利用行政或者刑事手段违法干预(yù )经济纠(jiū )纷。相关内容，也出现在4月27日最高人民法院发布的规范涉企案(àn )件审判(pàn )执行工作通知之中，提出要严格区分合同纠纷与(🔓)合同诈骗、合(🍰)法融资(zī )与非(😌)法集资、参与(🧜)兼并重组与恶(🍩)意侵占国有资(🍛)产、正当经营与违法犯(fàn )罪等的界限，对在生产、经营、融资等活动中的经济行为，虽属违法(fǎ )违规，但不构成犯罪的，依法宣告无罪，或者建议检察机关撤回起诉(sù )。

　　《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意(🤨)见》明确提出(chū(🦁) )，“力争到2035年，培养(🎿)造就2000名左右大(😧)国工匠、10000名左(💃)右省级工匠、(🤮)50000名左右(yòu )市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产(chǎn )业技术(shù )工人队伍建设”。

　　一方面是外部环境的急剧变化，一方面(miàn )是艰巨(jù )繁重的经济发展任务。复杂的国内外经济形势下，上周，中共中央政(🌰)(zhèng )治局召开会(🥧)议，进一步提出(⛄)“稳就业、稳企(💊)业、稳市场、(♟)稳预期”，通过就(🍵)业蓄水池、企业活力源、市场稳定器、预期导向标四个方面协(xié )同发力(lì )，以“四稳”筑牢经济韧性底座。而这四个“稳”显然都与民(mín )营经济(jì )密不可分。