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　　裁判结果及理由

　　从“落脚”到“扎根(⏯)(gēn )”如何解好“用人”难题？

　(🚎)　这一系列变化背后，释放出积(jī )极信号。

　　编辑丨林维

　　企业(🙋)与网约货车司机之间存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的，应(🚭)当认定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　图(👿)为：古韵演(yǎn )绎吸引游客(🚅)。中新社发 杭州宋城 供图

　　“本次(cì )活动(💇)既是传统(tǒng )的‘面对面’(🛍)，也可以称得上是一次职业教育的(de )微论坛。”陈群表示，希望民盟盟员更(👐)全面更深入地了解民盟(méng )历史，以民盟先贤为榜样，把个人奋斗和服(🎛)务社(shè )会有效结合起来，在推动民盟事业发展中实现个人价值。同时(⬛)(shí )，找准建言献策的切入点(🤯)，积极参与民盟开展的(de )课题研究，立(lì )足自(🎤)身实践和专业特长参政履(📫)职，形成更高质量(liàng )的研究成果。

　　一方面，体现“投资者为本”理念。近(♐)年来(lái )，官方政策持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确(🎢)要强化上市公司现金分红监管，鼓励公司合(hé )理提高分红率。以比亚(🏽)迪为代表的龙头企业，以(yǐ(💣) )主动增加股票股利和资本公积转增等多(😈)种方式积极回馈投资者(zhě(🐙) )。