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　　第(dì )一(🔺)，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例(🐉)认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明(🕉)确，企业与网(wǎng )约货车司机之间(jiān )存在用工事实、构成(💛)支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法(👷)保障网约货车司机享受劳动权益。

　　监制丨关(🍢)娟娟　　图(tú )为：游人和身着(zhe )古装的表演者(🔧)合影。中新社发 杭州宋城 供图

　　同日，记者多次(😮)联系该论文曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志(💧)的(de )出版社中国医疗(liáo )科技出版社，截(jié )至发稿电话未能(🌟)接通。

　　图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆(🕞)。中新社发 杭州宋城 供图　　荒唐的“对等关(guā(👏)n )税”风暴开启即(jí )将满一个月。

　　法院生效裁判(🍎)认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安(📬)全通过留下足够时间，致冯某通过时(shí )受伤，对损(🛡)害发(fā )生承担主要责任(rèn )，冯某自身存在未安全操控电(👣)动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力(🍘)资源社会保障部等十部门《关于开展(zhǎn )新就业形(🙀)态就业(yè )人员职业伤害保障试点工作的通知》及(🍕)《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点(🌱)实施办法》等规定，冯某系提(tí )供外卖配送劳动(dò(🔷)ng )并获得报酬的新(xīn )就业形态人员，其在工作期间受伤，被(💈)认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险(😽)性质，而某物业公司的侵权责(zé )任，属于第三人(ré(🚎)n )侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不(📛)同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为(⏱)一次性伤残补助金及(jí )鉴定检测费，系(xì )其基于(🔦)该市某区(qū )劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致(🐵)残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵(🚿)权人主张残疾(jí )赔偿金等，该项(xiàng )侵权赔偿责任(㊙)不(bú )因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或(🎫)者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害(📕)相应比例的赔偿责任，其(qí )余部分由冯某自(zì )行(💞)承担。

　　外(wài )卖骑手冯某骑行电动自行车进入(🏐)上海市(🥩)某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处(💧)被正在关闭(bì )的电动门撞及车(chē )辆后部，倒地受(👱)(shòu )伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某(🍐)企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社(🌾)会保障局作出职业(yè )伤害确认结论书(shū )，载明：(➿)冯某受(shòu )到的事故伤害，符合《新就业形态就业人(🍕)员职业(🚫)伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海(👦)市(shì )新就业形态就业(yè )人员职业伤害保(bǎo )障试(💩)点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于(😫)职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某(♎)伤情经上海(hǎi )市某区劳动能力(lì )鉴定委员会鉴(🏇)定(dìng )为因工致残程度十级。上海市社会保险事业(🚯)管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由(📮)某(mǒu )保险公司向冯某(mǒu )支付，摘要为“职业伤害保(📐)障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司(✖)赔偿残疾赔偿金等。

　　不少中小企业主反映，关(🚩)(guān )税给他们带来严(yán )重的财务负担，直言“熬不过(😂)美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。

　　“会赚钱(🙃)的机器人”是怎样炼成的？

　　杨(yáng )某在某运输公司(sī(🖥) )从事混凝土运输(shū )工作，双方未订立书面劳动合(🥓)同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派(🍙)单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审(🍒)批通(tōng )过之后，通过平台接受该公司派单。某运输(💞)公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚(🤚)款等按月向杨某支付运费报(bào )酬。杨某与某运(yùn )输公司(🕴)产生争议(yì )，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳(💸)动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某(😪)运输公司不服仲裁裁决，诉(sù )至法院。