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　　对(㊗)于特朗普政府的关税(🌖)政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒默警告，凄惨的经济数(shù )据(🏥)将“惊醒”共(gòng )和党人。

　(🍫)　案(àn )例2 是否属于新就(jiù )业形态相关责任(rèn )保险中的“业务(wù )有关工作”，应当依据具(🛑)体理赔情形，结合相关(🏒)行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保(📞)险公司责任保险合同(🤴)纠纷案

　　(“三里河”工作室)　　近日，一篇题为(wéi )《针对性护理(🚀)干(gàn )预在子宫肌瘤围(🥐)(wéi )手术期的情绪和(hé )生活质量临床应(yīng )用效果》的论文(wén )在网上被广泛议论。该论文(🕙)中称“选取了子宫肌瘤(🅿)患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论(📇)文被指“过于离谱”。

　　(🤾)互联网平台及数字技术要(yào )素的加入一定程(chéng )度上改变了传(🚜)统(tǒng )劳动管理方式，但(💢)未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(❄)确认劳动关系纠纷案(📰)”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(❔)”，可以参照指导性案例(🏎)237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关(guān )系纠(🖇)纷案”、指(zhǐ )导性案例(⛲)238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(🌗)于为稳定就业提供司(🏈)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(🤞)关事项的通知》(劳社部(🕵)发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故(gù )此，认定企业与(yǔ )网约货车(🖼)司机之(zhī )间是否存在(😽)劳动(dòng )关系，应当根据(jù )用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(👙)则等对司机进行劳动(🍡)管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源(🌛)，司机从事的运输工作(⌛)是否(👨)属于企业(yè )业务有机组成部(bù )分等要素，存在(zài )用工事实(💗)、构成(chéng )支配性劳动(🤪)管理(lǐ )的，依法认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　5.普陀区长风新村街道综合行政执法队(⬜)四级主办王栋不正确(🚷)履行职责问题。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平安办担任安全工作负责人期间，在处(🔯)置相关12345热线工单时，没(🗡)有充(✅)分核实(shí )反映人提出的相(xiàng )关诉求，两次指(zhǐ )示热线工单(🛠)操作(zuò )人员以推诿理(🎚)由(yóu )退单并办结，没(méi )有尽到审核把关的工作职责，造成不良影响。王栋受到政务警告(🈸)处分，其他有关人员受(😲)到相应处理。　　随着2024年年报发布收官，A股迎来“分红大年”。

　　参照《最高人民法院关(🐐)于审理人身损害赔偿(🆔)(cháng )案件适用法律若(ruò )干问题的解释》第三条“依法应(yīng )当参加工(🐨)伤保险(xiǎn )统筹的用人(🍡)单位(wèi )的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请(🐾)求用人单位承担民事(⚓)赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造(🤐)成劳动者人身损(sǔn )害(👜)，赔偿权利人(rén )请求第三人承担(dān )民事赔偿责任的(de )，人民法院应(🔟)予(yǔ )支持”之规定，参加(👄)新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职(🍼)业伤害保障试点规定(🎅)处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿(🚻)责任的，人民法院应予(👷)支(zhī )持。具体赔偿项(xiàng )目上，本案的一(yī )次性伤残补助金(jīn )和残(🧞)疾赔偿金，属于涉及身(🈴)体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一(📪)次性伤残补助金减轻(🌤)或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　这项“叫停”总统关税政策的表决，票数一(yī(🏫) )度为49票赞成、49票(piào )反(🔹)对，不仅民主(zhǔ )党人集体支持，且有3名共和党人(rén )投出了赞成票(🤟)。取消关税的表决原本(🛎)极有可能通过，但因2名议员缺席而导致投票失败。