AAA黄片

　　法院生效裁判认为，本案主(🕷)要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主(🐮)责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明(🦓)是(🗣)否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(😋)业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(🏔)(gōng )作”，应(yīng )当结(jié )合被(bèi )保险(xiǎn )人经营范围(🐽)、劳动者工种、所从事有关工作对于其(🥒)完成业务工作的必要性以及是否受企业指(🔖)派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定(dìng )，从事接触直接(🚑)入(➕)口食品工作的食品生产经营人员应当每年(☝)进行健康检查，取得健康证明后方可上(shà(📃)ng )岗工(gōng )作。因此(cǐ )，健(jiàn )康证明是包括餐饮外(🚨)卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办(🤨)理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主(🚭)要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另(lìng )外，本案中阚某前往(🧖)定(👑)点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(🧡)此，阚某办理健康证明应当属于(yú )从事(shì(💡) )与某(mǒu )餐饮(yǐn )配送(sòng )公司业务有关工作，在(🎷)此过程中发生的致人损害事故属于案涉(🍾)附加个人第三者责任险保险责任范围，某保(🥍)险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　法院生效裁判认为，本(🤡)案(💾)主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(🎖)在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动(dòng )合(🎍)同(tóng )法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工之(🍞)日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者(🏟)的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司(📎)确(✌)认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(🍷)绑定，并经公司审(shěn )批。杨某(mǒu )在工(gōng )作过(🎴)(guò )程中需要服从某运输公司安排，某运输公(🛁)司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主(🧗)决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(🆑)有(🏕)接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(🦃)。其三，杨(yáng )某从(cóng )事的(de )是混(hún )凝土(tǔ )运输(🎚)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(🔪)输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(♋)。

　　2024年，深圳国家级高新(xīn )技术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业占比超(🆗)过(🔹)九成；全市战略性新兴产业增加值占GDP比(bǐ(🥍) )重攀(pān )升至(zhì )42.3%，这(zhè )片创(chuàng )新沃土上，每个(👯)奋斗者的小愿望都在生根发芽。

　　编辑丨(🐔)林维

　　图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图

　　是否属于新就(🥔)业形态相关责任保险中(zhōng )的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对(🕳)于完成业务工作的必要性等因素综(zōng )合审(🛠)(shěn )查认(rèn )定——某(mǒu )餐饮配送公司诉某(🐅)保险公司责任保险合同纠纷案

　　在采访(💊)中，记者了解到，静安区将进一步拓展全球服务网络，通过设立海外服务点，提升在地化(📂)服务能力，赋能(néng )企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新(🅾)，推出涵盖专业服务图谱、政策(cè )解读(dú )等(🏓)内(nèi )容的(de )“出(chū )海服务包”，并持续丰富政策(🐢)工具箱，推动更多惠企政策直达出海企业。

　(📘)　上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素共同作用的结果(🐅)。

　　一审法院判决某保险公司赔偿陈某保(🚆)险金，不足部分由某物流公司赔付。一审判(📢)决已经发(fā )生法(fǎ )律效(xiào )力。

　　裁判(pàn )结(📆)果及理由