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　　(🦍)5月3日，游客在上海街头合影(🏃)。今年“五一(yī )”假期天气晴好，市民游客出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如织(zhī )。中新社记者 殷立勤 摄

　　大型歌(gē )舞秀密集上演破纪录、现代(🎪)科技表(biǎo )达古韵文化人气(👽)旺……“五一”期(qī )间，在(😳)浙江(🏺)杭州宋城，大型歌舞、(🤣)走动式演出、5D实景剧、全(🈸)息秀、光影秀等各类以古(🏭)韵文化为主题的演绎轮番上演，游人在颇(pō )具穿越感的文旅场景中乐享假日时(shí )光。值得注意的是(shì )，杭州标志性演出大型歌舞《宋城(chéng )千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷(🍉)新其原有的全球大型旅游(♟)演出单(dān )日演出场次(🔟)、接(🕳)待观众人数纪录，助燃(🥣)当地假日文旅经济。图为：(🎃)大型歌舞《宋城千古情》表演(🔂)现场座无虚席。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图

　　建筑材料类国家标准(zhǔn )

　　基本案情

　　科德罗：“截至(zhì )目前，我们已经取(qǔ )消了34个6月份的航次，这个数字实际(jì )上已经(💒)超过了我们在疫情期间的(🎶)取(qǔ )消量，那时候可是(🕛)供应链遭遇到的最危急时(🌇)刻。”

　　新就业形态劳动者(🦎)执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的(de )，受害人可以依法在侵权责任纠纷(fēn )中一并向保险人主(zhǔ )张赔付——陈某(mǒu )诉张某、某物流公(gōng )司、某保险公司(📶)等非机动车交通事(shì )故责(🈸)任纠纷案

　　最新数据显(👌)示，今年第一季度美国(📖)国内生产总值(GDP)环比按年率(🎡)计算下降0.3%，为三年来首次萎(🎤)缩；而美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。

　　4. 陕西(xī )省外经贸集团有限公司党委书记、董事长彭磊违规收(shōu )受礼品礼金、接受可能影(⬇)响公正执(zhí )行公务的宴请(🗿)问题。2016年春节前至2022年(nián )9月，彭(🎲)磊任陕西能源麟北发(♉)电有限公司执行董事、总(🔟)经理、董事长，陕西华山创(✒)业有限公司党委书记、董事长，陕西省外经贸(mào )集团有限公司党委书记、董事长期(qī )间，多次收受私营企业主所送礼品(pǐn )、礼金、高档白酒(jiǔ )等，接受私营企业主安排(🐹)的宴请，并饮用高档白酒，费(💌)用均由私营企(qǐ )业主支付(👴)。彭磊还存在其他违纪(🆒)违法问题，被给予留党察看(🧦)二年、政务撤职处分，按照(🗃)公司主管等级(正科级)确定岗位。

　　一(yī )个月来，这场风暴正以对各领域的(de )负面影响和其带来的悲观判断“重(chóng )塑”美国经济，并(bìng )加剧美国政界分歧。

　　互联网平(píng )台及(✉)数字技术要素的加入一定(⏲)程度(dù )上改变了传统劳动(💕)管理方式，但未改变劳(🕒)动管理的性质。参照指导性(📬)案例237号“郎溪某服务外包有(🎨)限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动关系的本质特征。如何判(pàn )断存在“支配性劳(láo )动管理”，可以参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务(🆘)外包有限公司诉徐某(mǒu )申(🔗)确认劳动关系纠纷案”、指(🛅)导性案例238号“圣某欢诉(🔘)江苏某网络科技有限公司(🔄)确认劳动关系纠纷案”、《最(🕍)高人民法院关于为(wéi )稳定就业提供司法服务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(shè )会保障部关于确立(lì )劳动关系有关事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条(🦔)等作出认定。故此(cǐ )，认定企(🚮)业与网约货车司机之间是(🎶)否存在劳动关系，应当(🔹)根据用工事实进行实质审(🤤)查，综合考量企业是否通过(🧒)制定奖惩规则等(děng )对司机进行劳动管理，司机能否自(zì )主决定运输任务、运输价格，劳动(dòng )报酬是否构成司机(jī )主要收入来源，司机从事的运输工(gōng )作是否属于企业业(🛶)务有机组成部分(fèn )等要素(🕗)，存在用工事实、构成支配(🐷)性劳动管理的，依法认(🦐)定双方存在劳动关系。