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　　企业与网约货车司机之间存在(zài )用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳(⏳)动(dòng )关系——某运输公司诉杨某劳动争(💧)议案

　　数据显示，美国全国范围内物流(👫)行业从业者有约900万人。

　　某餐饮配送(💭)公(🛰)司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被(🚬)保险人为某餐饮配送(sòng )公(gōng )司，保险金额(⬅)(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手(shǒu )，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单(dān )附加个人第(✖)三者责任：承保对被雇佣人员在本保险(🚽)单有效期内从事本保险单所载明的被保(🍆)险人业务有关工作时，由于意外或(huò )者(⤴)疏(🎸)忽，造成被保险人及其雇员以外的第三(💸)者人身(shēn )伤(shāng )亡或者财产损失的直接实(🏙)际损失，保障限额40万元。阚(kàn )某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公(gōng )司(sī )定点医院(🚷)办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱(🥒)某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责(🏤)任，钱某无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔(🍂)偿(🏘)钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某(👺)(mǒu )保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中(zhōng )，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作(zuò )”，该交通事故赔偿责任不属(🚵)于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公(🙅)司诉至法院，请求判令某保险公司在保险(🐟)责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。

　　与此同时(🐩)，本次“五一”正逢“乐(lè )游(yóu )上海”旅游消费券(📯)开启第三轮核销。同时上海杨浦(pǔ )、松江等区也瞄准假日大客流，分别推出覆盖“五一(yī )”时段的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上海之根乐游(🔶)松江”文旅商体展联动消费券，通过共享使(👙)用平台，市区两级消费政策资金形成了(🍍)效(🍽)应叠加。据统计，“乐游上海”旅游(yóu )消(xiāo )费(🗒)券5月1日单天的核销金额150万元，为活动开始(🧜)以来的(de )最(zuì )高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家旅游饭店客房(fáng )出(chū )租率为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店日均达到满房(🏢)状态。

　　第三，妥善审理劳动者执行工作(🤮)任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业(💼)公(🥦)司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理(🍲)相关案件时应当充分考虑新就(jiù )业(yè )形(🛃)态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理(lǐ )结(jié )果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责(🍛)任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳(🤫)动者获得新就业形态人员职业伤害保(🐱)障(🥘)待遇而免除或者(zhě )减(jiǎn )轻，筑牢职业安(🤛)全“防护网”。

　　典型意义

　　1.东(dōng )浩兰生(🛤)(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受(shòu )可(kě )能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企(🤸)业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼(🍃)品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法(👩)问(🦁)题，被(bèi )开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(🏳)问题被移送检察机(jī )关(guān )依法审查起诉(🐎)。