北京市昌平(píng )区文化和旅游局四(🌂)级调研员 王鑫旭:还将推出大型沉浸式(📹)千灯(dēng )会,迷你越野跑打卡,非遗文创、艺术(🔝)咖啡集市,城(chéng )市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。
5月3日,游(yóu )客在上海(hǎi )街头(🐓)合影。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出(chū(🍸) )游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红(🥁)打卡点人流(liú )如织。中新社记者 殷立勤 摄
(🔜) 当日,“全球服务商计划”服(fú )务生态共建(🧜)系列活动——“高质量出海大会”在上海(hǎi )静(🚣)安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示,当前(qián ),全球产(chǎn )业链供应链加速重构,越(🀄)来越多企业走出国门。静安(ān )区正主动对接(❌)上海企业出海“总门户”建设,以“全(quán )球服务(⛏)商”计划为战略抓手,助力企业高质量“走出(chū(📤) )去”。
2025年“五一”假日,上海市共接待游客1650.06万(🎍)人次,同比(bǐ )增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳(🦐)摄
美国政界和(hé )经济界人(rén )士对关(🔅)税政策给美国带来的“内伤”则有更深的担忧(💷)(yōu )。
值得一提的是,除传统分红“大户”外,部(🆗)分(fèn )企业分红力度也远超市场预期。如冀(🛸)中能源拟分红股(gǔ )息率高达(dá )10.36%,成为煤炭行(😽)业中的“黑马”;百亚股份股利支付率(lǜ )则(📗)高达82.08%,刷新行业纪录。
互联网平台及数字(🈂)技术(shù )要素的加入一定程度上改变了传(🔫)统劳动管理方式,但未改变劳(láo )动管理的性(👆)质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(🔵)判要点,支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本(🚺)质特征。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理(🔥)”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包(👨)有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🏃)”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科(🎙)技有限公司确认劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服(fú(🚞) )务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(💠)和社会保障部关于(yú )确立劳动关系有关(👠)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作(😷)出认定。故此,认定企业与网约货车司机之(♌)间是否存在(zài )劳动关系,应当根据用工事实(😎)进行实质审查,综合考(kǎo )量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(lǐ ),司(👫)机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格,劳(🈹)动报酬是否构成(chéng )司机主要收入来源,司(🆓)机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有(🈷)机组成部分等要素,存在用工事实、构成(✋)支配性劳动(dòng )管理的,依法认定双方存在劳(👑)动关系。
从“零”开始
长城证券分析认为,全A分红稳定性提升和整(zhěng )体股息率(lǜ(🤾) )的提高,或能起到支撑A股估值水平的作用,全(🔟)A分红比(bǐ )例的提升则将增强全A资产的吸(🎡)引力。
……