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　　典型意义

　　第三，妥善审理劳(láo )动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权(quán )纠纷案”，强调(diào )人民法院在处理相关案件时(🏿)应当充分考虑新就业形(xíng )态人员职业(🎋)伤害(hài )保障的制度功能，确保案件处理(🕷)结果与有关试点制(zhì )度安排相向而行(🚳)(háng )。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而(ér )免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　(⬆)案例4 新就业形态劳(láo )动者执行工作任(🌃)(rèn )务致人损害，相关商业保险属责任保(🎀)险的，受害人(rén )可以依法在侵权(quán )责任(🕷)纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某(mǒu )、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　新就业形态劳动者(zhě )执行工作任务致(zhì )人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以(yǐ )依法在侵(🗯)权责任(rèn )纠纷中一并向保险人主张赔(🍯)付——陈某诉张某、某(mǒu )物流公司、(🈸)某保(bǎo )险公司等非机动车交通事故责(😲)任纠纷案

　　在深圳(zhèn )北站出站口，醒目的位置放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大学(xué )生提供的各项住房支持：包括短租服务、租房折扣等等。其中“15天(tiān )免租(🐸)金”的政策(cè )，吸引了不少刚下高铁的求(✅)职者。

　　值得一提的(de )是，除传统分红(hó(🔉)ng )“大户”外，部分企业分红力度也远超市场(🕑)预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率(lǜ )则高达82.08%，刷新行业纪录。

　　某物流公司经授权在特定区域内经营(yíng )某订餐平台的即(jí )时配送(🤘)业务。张某经某物流公司同意注册为某(🧙)订餐(cān )平台的骑手，接(jiē )受该物流公司(⛷)指派的订单配送任务，并由该公司发(fā(🤖) )放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某(mǒu )订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐(🐞)途中，与陈某发生碰撞致陈某(mǒu )骨折。陈(🤣)某诉至(zhì )法院，请求判令张某、某物流(💈)公司、某保险公司赔(péi )偿医疗费、住(👳)院伙食补助费、残疾赔偿金等。