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　　第一，参(cān )照适(📡)用新就业形态劳动争议(yì(📞) )专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议案”明确，企业与网约(🌅)(yuē )货车司机之间存在用工(❇)事实、构成支配性劳动管(🐨)理的，应当认定存在劳动关系，依法(fǎ )保障网约货车司机享受劳动(dòng )权益。

　　盛秋平表示，下一步将坚决贯彻(🐋)落实4月25日中央(yāng )政治局会(🤗)议部署，坚定不移(yí )办好自(🔹)己的事，围绕“两稳”政策措施，推出细化举措，进一步增强消费对经济增长(zhǎng )的拉动作(🥒)用，以强大国内市(shì )场更好(🍤)应对外部风险挑战。重点介(㊙)绍以下四方面举措。

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　　针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者(🌙)(zhě )致电山东大学齐鲁医院(🌡)，该(gāi )院一工作人员表示，医(🏡)院已经关注到了该事件，正在调查(chá )中，有调查结果后会向公众(zhòng )发布。

　　从企业(🧙)层面看，工商银行1097亿元的大(🙂)手笔分红规模拔得头筹。建(🈯)设银行、中(zhōng )国移动、中(📑)国石油等数十家(jiā )公司分红超百亿。

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　　第四，妥善审(shě(🤡)n )理劳动者执行工作任务致(🏄)人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(sī )等非机动车交通事故责任纠(jiū )纷案”，明确受害人(🍟)请求将承保商业保险的保(📳)险公司列为(wéi )共同被告的(🌴)，人民法院应予(yǔ )准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险(xiǎn )人(🔱)请求赔偿的条件已成就的(🏷)(de )，人民法院应当判令保险公(🍈)司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据(jù )民法典第一千一百九十一条(tiáo )第一款、民法典侵(🥎)权责任编司法解释(一)第十(🎯)五条第一款请(qǐng )求指派工(🛶)作任务的企业承担(dān )侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者(zhě(🏰) )致人损害的行为与执行工(🍚)作(zuò )任务无关的除外。

　　(😏)《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及(jí )金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、(🥡)《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、(🍓)《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项(🐲)推荐性国家标准分别对建筑装修需要用到的建筑用轻(qīng )钢龙骨、铝单板、金属(🎲)材料(liào )吊顶板、非承重隔(🏏)墙用保温条板、木门窗进(🥩)行规范。标准的实施将助力提升建筑材料(liào )产品的质量性能，引导行业(yè )生产兼顾功能性和美观性的优质建(🏦)筑材料。