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　　当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟(😯)成立倡议。联盟以“构建具(jù )有全球竞争力的中国企业出海生态，推动中国(🔘)优势产业(🌂)深度融入全球价值链”为宗旨，计划(huá )通过建立打造协同出海联(😢)合体、搭(🌁)建出海企业交流平台、加强与全球服务商的联动等方式，推动企(qǐ )业(🚝)从“单打独斗”向“集群出海”转型。

　　上海市基督教三自爱国运动委员会副(🌀)主席、上(shàng )海基督教青年会总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所(😘)掀起波澜(🙂)壮阔的三自爱国运动，是青年会前辈和基督教爱国进步人士展(🔁)现涌动不(🥠)息的爱国情怀的集中表现。新时代，城市青(qīng )年会要(yào )接下时代的接力(👈)棒，围绕自身建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯卡上(🎍)(shàng )海4月30日(🎣)电(范宇斌)29日，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办今年首场(📒)“我与主委(🐍)面对面”活(huó )动。本次活动以“聚焦产业变革趋势，优化技能人才培(🚖)养”为主题(👯)，近30位民盟盟员代表与民(mín )盟中央(yāng )副主席、上海市政协副主席、民(📒)盟上海市委会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　美国关税(shuì )政策导致民众(🎴)生活全方(🌟)位受冲击

　　盛秋平表示，下一步将坚决贯彻落实4月25日中央政(😡)治局会(huì(🔁) )议部署，坚定不移办好自己的事，围绕“两稳”政策措施，推出细化举(🚲)措，进一步(💚)增强消费(fèi )对经济(jì )增长的拉动作用，以强大国内市场更好应对外部(👍)风险挑战。重点介绍以下四方面举措。

　　《防火卷帘 第1部分：通用技术条(😠)件》(GB 14102.1—2024)、《防(👋)火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防(fáng )火卷帘 第3部分：(💗)防火卷帘(🌵)控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准，完善了防火卷帘产品使用安全和(🗾)使(shǐ )用寿(💻)命(mìng )相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性(🔦)要求。《消防应急照明和疏(shū )散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应(🎏)急照明和(🎪)疏散指示系统的产品结构、功能和(hé )性能，以及使用的蓄电池(😢)类型、性(💥)能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了(le )点型(🌳)感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和(🤘)漏报率(lǜ )。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警控制器的(🎨)操作方式(❓)、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能，统一了时间基(🔟)准，提升了(🍠)火灾报警响应速度。这6项标准的(de )实施，将进一步提升我国消防产(🤱)品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群(qún )众生命财产(🏳)安全。　　奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国际(🥄)劳(láo )动节(🤾)到来之际，最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳动关(🤖)系认定标(🐀)准，聚焦新就业(yè )形态劳(láo )动者受到损害和致人损害责任承担(🏙)规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥(tuǒ )善保护劳动者、受害(🚗)者、企业等各方权益，促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案(à(🛬)n )例着力明(🈯)晰以下内容：

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程(🛩)度上改变(🤳)了传统劳动管(guǎn )理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质。参照指导(🧕)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点(🧟)，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性(xìng )劳动管(👠)理”，可以参(❤)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(👇)关系纠纷(🍻)(fēn )案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(🤫)劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司法服务和保障的意(🏎)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(què )立劳动关系有关事项(🤲)的通知》(劳(🤽)社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货(huò )车(🎙)司机(jī )之(🐠)间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考(🏡)量企业是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运(🎫)输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来源，司机从事的(📮)运输工作(👩)是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事(shì )实、构(🥤)(gòu )成支配(🖖)性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　耶鲁大学预算(📒)实验室预测，未来一(yī )年，美国服装价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达87%。

　　关(🌃)税政策引发的经济震荡逐渐传(chuán )导至消费层面。

　　密歇根大学经济学(💸)和公共政(🖥)策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出，关税(shuì )政策如(rú )果继续(🥁)下去，将给(🌇)美国经济带来一个充满不确定性的未来，也将全方位地改变美国人(rén )的经济(jì )生活。