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　　上海市(shì )企业走(🚤)出去综合服务(🌿)平台(tái )静安服务点揭牌。(静安区(qū )新闻办供图)

　　(💏)《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售(shòu )后(📝)服务无理由退货的条件(jiàn )、流程、服务监督与评(🏋)价(jià )等内容，适(➗)用于采用非现(xiàn )场销售及现场销售方式购买商品(🍗)的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步(bù )规(🐥)范线上线下无(〰)理由退货(huò )，保护消费者合法权益，营造更加良好的(🐇)消费环境。

　　不少中小企业主反映，关税给他们带来严重的财务(👽)负担，直言“熬不过(guò )美国政府所说的所谓‘短(duǎn )期(😐)阵痛’”。

　　裁判结(jié )果及理由

　　“万亿红包”谁在发？

　　美国(🌿)密歇根大学经济学与公共政策教(jiāo )授沃尔弗斯近(🕠)期接受媒体(tǐ(👿) )采访时表示，美国政府肆(sì )意加征关税的行为让美(🐎)国在世界上被孤立，这不是一场“国际贸易战”，而是一场“美国贸易战(🔳)”。

　　法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为案(🚴)涉保(bǎo )险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保(⛽)险责任范围，即外卖骑(qí )手阚某办理健康证明是否(🌹)(fǒu )属于保单“特(👆)别约定”载(zǎi )明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(🎠)“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工(🚂)种、所从事有关(guān )工作对于其完成业务工作(zuò )的(🥦)必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食(📭)品安全法(fǎ )》第四十五条规定，从事(shì )接触直接入口(🏄)食品工作的(de )食(🏽)品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康(🏁)证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送人员(🔺)在内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件(jiàn )，是否办(🚕)理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否(💣)实施(shī )接单配送行为。另外，本(běn )案中阚某前往定点(⬆)医院办(bàn )证亦(🐦)是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明(📗)应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(zuò )，在此过程中发(👘)生的致人(rén )损害事故属于案涉附加个(gè )人第三者(📮)责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮(🗓)配送(sòng )公司保险金。

　　法院生(shēng )效裁判认为，某物(🍘)业公司(sī )在操(🛡)作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致(♒)冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯(féng )某自身存在未安(♟)全操控电(diàn )动车的行为，对损害发生(shēng )承担次要责(🏵)任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业(🎵)(yè )人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海市(🍯)新(xīn )就业形态(💿)就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某(🤥)系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业(yè )形态人员，其在工作(🚚)期间(jiān )受伤，被认定属于职业伤(shāng )害。职业伤害保障(🧙)具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人(rén )侵权(🔆)损害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度的特点和功能不同(tó(🏾)ng )。冯某已获得的(✋)职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金(⤴)及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动(dòng )能力鉴定委员会鉴定的(😿)因(yīn )职业伤害致残程度十级所(suǒ )获得的赔偿；冯(🦌)某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不(bú(🌴) )因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者免(⛸)除。综上，依法判(🤐)定某物业公(gōng )司承担冯某损害相应比例的赔偿责(👐)任，其余部分由冯某自行承担。