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　　杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入(rù )职后(hòu )先通过微信群接受某运输公司派单，后在(zài )某平台注册账号绑定该公司，由该公(gōng )司审(🌥)(shěn )批通过之后，通过平台(📘)接受(😇)该公司派(pài )单。某运输公(🐲)司根(🤧)据接单数、运输量、是(💛)否超时、有无罚款等按月向(🦆)杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳(láo )动仲(zhòng )裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关(guān )系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院(yuàn )。

　　法院(🚌)生效裁判认为，某物业公(👽)司在(🍆)(zài )操作电动门时未能为(🧚)冯某安全通过留下足够时间(🥋)，致冯某通过时受伤，对损害发(🛠)生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次(cì )要责任。根据人力资源社会保障部等十部(bù )门《关于开展新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保(bǎo )障试点工作(🈁)的通知》及《上海市新就(jiù(💓) )业形(🔬)态就业人员职业伤害保(⛄)障试点实施办法》等规定，冯某(❕)系提供外卖配送劳动并获得(🦀)报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业(yè )公司(sī )的侵权责任，属于第三人侵权损害赔(péi )偿范(fàn )畴，该两种制度的特点(👋)和功能不同。冯某已获得(➿)的职(⏬)业伤害保障待遇赔偿项(✊)目(mù )为一次性伤残补助金及(🚰)鉴定检测费，系其基于该市某(🏴)区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔(péi )偿金(jīn )等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职(zhí )业伤害保障待遇而(🎉)减轻或者免除。综(zōng )上，依(🤺)法判(♌)定某物业公司承担冯某(🚳)损害相(xiàng )应比例的赔偿责任(🐫)，其余部分由冯某自行承担。

　(📂)　案例3

　　从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越多企业加入分红阵营，释放出资本市场生态加速重构(gòu )的信(xìn )号。

　　科德罗补充道，受关税影响(xiǎng )，他(tā )们公司可能要额外承担1亿至3亿(😟)美元(💻)的(de )成本。

　　屋子不大，作(🚲)用可(📿)不小，大规(guī )模跟投资人(🥝)的见面会每周有一次，小规模(🚮)的见面会几乎天天都有。

　　数据显示，2024年全年，A股上市公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史(shǐ )新高(gāo )。这其中，银行稳居“分红主力军”。

　　针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者(zhě )致电山东大学齐鲁(🍹)医院(🚁)，该院一工作人员(yuán )表示(🆗)，医院(📊)已经关注到了该事件，正(⏯)在调查中，有调查结果后会向(🐴)公众发布。