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　　“黄炎培是职业教育的先驱，也是(shì )我加入民(🛢)盟的引(👟)路人(rén )。”“裁缝的针脚，缝的是衣服，连的是人心，培养技(jì )能人才就是‘以心传(chuán )心’。”“鼓励高校教(🚺)授深入(🎶)行业一线，下沉到企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位(🤒)的职业(🔊)(yè )尊严，就是认可每一份工作的价值，无论大小，让每一(yī )个为生活努力奋斗的(de )人都感受到应有(🏨)的敬意(📥)。”活动现场，来自高校、职业(yè )院校、企业的民盟盟(méng )员代表分别结合自身工作实际，围绕主题(🐆)各抒己(🤰)见。他(tā )们从不同视角出发，就如何顺应产业变革需求、推进职(zhí )业技能人才队伍建设(🔔)(shè )展开(📝)深入探(💞)讨，为优化技能人才培养路径提供了多元思(sī )路。

　　其次，上海(hǎi )乡村、古镇解锁各类(⏭)时尚、(🐿)国潮新玩法，开启逛集市、游园会、趣露营、品(pǐn )歌声、享美食的全方位假日生活体验，大幅(🚈)提升上(💜)海近(jìn )郊到客率和过夜率。

　　“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻(wén )办供图(📖))

　　监(🎡)制丨关(👟)娟娟　　图为：游人和身着古装(zhuāng )的表演者合影。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图

　　杨(🏯)某在某(🙁)运输公司从事混凝土运(yùn )输工作，双方未订立(lì )书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受(🚦)某运输(🐈)公(gōng )司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审(shěn )批通过之后，通过平(píng )台接受该公(💝)司派单(🌗)。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款(kuǎn )等按月向杨某支付运费报(🎢)酬。杨某(🅱)与某运输公司产生争(zhēng )议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司(♊)存(cún )在(🙍)劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　一是扩围提质实施(shī )消费品以旧换新。去年(😵)，消费品(🍌)以旧换新取得积极成效(xiào )，今年乘势而上、加(jiā )力扩围，支持资金达3000亿元，翻了一倍，家电(😎)支持品(❔)类由(yóu )8大类拓展至12大类，增加了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出(chū )台落实举(🚼)措，努力(🎩)让惠民政策早落地、群众早受益。截(jié )至4月27日24时，全国汽车(chē )以旧换新281.4万辆，12类家电以旧换新4941.6万(🌕)台，手机(🤟)等数码产品(pǐn )购新3785.5万件，家装厨卫(wèi )“焕新”4090.6万件，电动自行车以旧换新超420万台，合计拉动(dò(🚨)ng )销售超(📏)7200亿元。政策实施以来，一大批外贸外资企业得到了政策的支持，一大(dà )批智能绿色健康时尚的消(😮)费新产(👐)品进入了千家万户，已(yǐ )有超过1.2亿人次享受到(dào )了真金白银的补贴优惠。下一步，商务部将持续(🖨)提升消(😭)(xiāo )费品以旧换新政策效(xiào )能，让消费者更快更好享受政策红利。

　　从“落脚”到“扎根”如何(💒)解好“用(🌵)人”难题？

　　法院生效裁判认为，某物业公司在(zài )操作电动门时未能为冯某安全通过留下足(🌱)够时间(🆎)，致冯(féng )某通过时受伤，对损(sǔn )害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车(chē )的行为(🥌)，对损害(🕎)发生(shēng )承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关(guān )于开展新就业形态就业(🌬)人员职(🎱)业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就(jiù )业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等(⏫)规定，冯(🚩)某系提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤(shāng )，被认定属于职(🎂)业伤(shā(🌏)ng )害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的(de )侵权责任，属于第三人侵权损害赔(⛔)偿范畴(🙀)，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(cán )补(👡)助金及(🔺)鉴定检测费(fèi )，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业(yè )伤害致残程度十级所(🎬)(suǒ )获得(🦋)的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(děng )，该项侵权赔偿责任不因冯某已(📫)获得职(😋)业伤害保障待遇而减轻或者免除。综(zōng )上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿(⛴)(cháng )责任(🚿)，其余部分由冯(féng )某自行承担。

　　目前看来，有的上市公司还提前对未(wèi )来分红做好安排，分(fè(🎱)n )红频次(💣)明显提高。如华力创通公告称，未来三年内，在(zài )当年盈利且累计未分配利润为正的情况(🥒)下，每年(🤬)股东现金分红比例不少于可(kě )供分配利润的10%。