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　　近年来，全国五一劳(🧖)动奖和全国工人先锋号评选坚持面向基层(🏳)、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人(🍲)倾斜，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神成为引领人民创新创造的精神动力(🧦)。据统计，2018年以来的全国五一劳动奖章表彰中(🥛)产业工人比例均超过40%；2020年全(quán )国劳(láo )模和(🛢)(hé )先进(jìn )工作(zuò )者表彰中，一线工人、企业(🚶)技术人员占企业职工和其他劳动者的71.1%。

　　(👇)“要牢记‘国之大者’，找准工会工作与党的(🏒)中心任务的结合点、切入点、着力点，推动党中央决策部署在工会系统落实落(🍉)地，更好发挥工会职能作用。”

　　“引导职工群(🏤)众听党话、跟(gēn )党走(zǒu )，巩(gǒng )固党(dǎng )执政(zhè(〰)ng )的阶(jiē )级基础和群众基础，是工会组织的政(🍅)治责任。”

　　《中共中央国务院关于深化产业(🗑)工人队伍建设改革的意见》明确提出，“力争到(😘)2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多(😭)大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流(🖋)产(chǎn )业技(jì )术工(gōng )人队(duì )伍建(jiàn )设”。

　　第(🅿)一次将“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫(🎳)不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发(💤)展”“促进民营经济健康发展和民营经济人士(🦑)健康成长”写入法律，第一次明确民营(👪)经济法律地位，第一次明确规定“促进民营经(🥔)济持续、健康、高质量发展，是国家(jiā )长期(🌭)(qī )坚持(chí )的重(chóng )大方(fāng )针政(zhèng )策。”一系列的(🌆)第一次，为我国民营经济的发展，首先提供了(🔨)法治化的制度框架。

　　就在民营经济促进(🌠)法出台前一天，国家发改委、商务部、市场监管总局发布通知，要求进行为期半(🗑)年的全面清理和整改违规设置市场准入壁(Ⓜ)垒的各类不合理规定和做法，让(ràng )“非(fēi )禁即(🈚)(jí )入”落地(dì )生根(gēn )。