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　　5月3日，游客在上海新天地街头行走。今年“五一(🛥)”假期天(🏆)气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流(🚿)如织。中新(xīn )社记者 殷立(lì )勤 摄

　　塞(sāi )罗卡：“未(wèi )来两周内，我们的进(👊)口业务将下降大约三分之一，随后的一周降幅可能高达40%。大多(duō )数美国进(🧑)口商(🐦)表(🔇)示，他们已经停止从中国发货，因为他们根本无法接受商品成本翻两倍半(🎩)的局面。”

　　梁冠铿申请到的是一个单人间，30平左右，配有衣(yī )柜、独立卫(🅿)(wèi )浴，以及冰(bīng )箱、空调等(děng )基本家电。

　　《纽约(yuē )时报》相关报道分析指(🥏)出，集装箱数量的减少不仅意味着码头工人的工(gōng )作量减少，也意味着对(🛬)卡车(🐷)运(🧤)输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的下滑趋势持续，其对就业和经(♋)济增长的影响将远超对港口本身的影响。

　　《售(shòu )后服务 无理(lǐ )由退货(👸)服务(wù )规范》(GB/T 44904—2024)推(tuī )荐性国家标(biāo )准规定了售(shòu )后服务无理由退货的条(🥪)件、流(💅)程、服务监督与评价等内容，适用于采用(yòng )非现场销售及现场销(🎬)售方(🏏)式(❎)购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无(🌭)理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费(fèi )环境。

　　法院生(👒)效裁(cái )判认为，本(běn )案主要争议(yì )焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在(🖥)劳动关(⛩)系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工(🚍)之日起(🥤)即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(🛳)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(zhēng )是支配性劳(láo )动管理。本(bě(🥜)n )案中，其一(yī )，某运输公(gōng )司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公(💩)司绑定(🥫)，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运(📁)输公司(🏭)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(⏲)具有自主决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨某按月结(jié )算工资，某(mǒu )运输公(🎹)司确(què )认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(🍵)源。其三(⛎)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(🥜)，某运输(♍)公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(🛃)劳动关系。

　　1955年4月25日至(zhì )29日，上海市(shì )基督教举行(háng )第一次代表(biǎo )会议(🗾)，会上(shàng )成立上海市基督教三自爱国运动委员会，引导上海的同工同道走(🈵)上爱国(🏴)爱教的三自道路。