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　　总监制丨肖振生 张(👛)巍

　　4.上海电力大学后勤管理处(😢)(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活(huó )动安排，收(🌓)(shōu )受礼品等问题。2015至2024年，王飞(fēi )多次(🏞)接受私(sī )营企业主安排的(🤘)宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞(❕)还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍(jí )、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察(⭐)(chá )机关依法审查起诉。

　　法院生(👹)效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留(liú )下足够时间(jiān )，致(👡)冯某通过时受伤，对损(sǔn )害发生承(🚻)担(dān )主要责任，冯某自身存(🙁)在未安全操控电动车的行为，对损(👻)害发生承担次要责任。根据人力资源社(shè )会保障部等十部门《关于开展新就业形(xíng )态(🎵)就业人员职业伤害保障试点工作(🍖)的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实(shí )施办法》等(děng )规定，冯某(😅)系提供外卖配送(sòng )劳动并获得(dé(♋) )报酬的新就业形态人员，其(⛳)在工作期间受伤，被认定属于职业(🏖)伤害。职业伤害保障具有社会保险(xiǎn )性质，而某物业公司的侵权责任，属于(yú )第三人侵(🖤)权损害赔偿范畴，该两种制度的特(😄)点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿(cháng )项目为一次(cì )性伤残补助金(🎴)及鉴定检测费(fèi )，系其基于(yú )该市(🖤)某区劳动能力鉴定委员会(😙)鉴定的因职业伤害致残程度十级(🖥)所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵(qīn )权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿(cháng )责任(🏪)不因冯某已获得职业伤害保障待(🧑)遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损(sǔn )害相应比例(lì )的赔偿责(🏐)任，其余部分由冯(féng )某自行承担(dā(🌿)n )。

　　新就业形态人员职业(📣)伤害保障试点工作开展以来，劳动(🐪)者权益保障水平进一步提高，平台(tái )企业经营风险有效分散，凸显社会保险(xiǎn )制度的(🕦)兜底(dǐ )性。党的二十届三中全会通(👮)过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现(xiàn )代化的决定(dìng )》提出，健全(💧)灵活就业人员(yuán )、农民工、新就(🍳)业形态人员社保制度。下一(🛡)步，将推动健全新就业形态人员社(👾)保制度，扩大新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点范围，进(🤓)一步保障“职有所安”。处理涉(🧟)及新就业形态人员职业伤害保障(📚)待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考(kǎo )虑新就业形态人员职业伤(🗜)害保障的制度(dù )功能，案件处理结(🐏)果应当与有关试点制度安(🚓)排相向而行。

　　美国最大集装箱(🆗)接收港——洛杉矶(jī )港的数据显示，预计5月4日至10日的一周(🐓)，到港集装箱(xiāng )数量同比下(🥓)降35.91%。

　　上海“五一”假日住宿业交出(📪)一份亮眼的成绩单，主要源于多方(fāng )因素共同作(zuò )用的结果。