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对普通美国人(👚)而言,关税政策(cè )最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依(yī )赖进口的商品首当其冲。
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同花顺数据(jù(🐣) )显示,截至4月30日收盘,共(gòng )有5365家(🕗)A股上市公司披露2024年年报,其中(🐱)3600余家(jiā )公布分红预案,占公布(👽)年(nián )报企业总数近七成。
(👠)法院生效裁判(pàn )认为,本案主(⚾)要争议焦点(diǎn )为某运输公司(🙈)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关(🎫)系”,据此,人民法院应当根据用(🛰)工事实认定企业和劳动(dòng )者(📡)的法律关系。而劳动关(guān )系的(🧡)本质特征是支配性劳动管理(📲)。本案(àn )中,其一,某运输公司确(🏍)(què )认杨某在某平台注册的账(♉)号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(📖)、运输价格均不(bú )具有自主(🍨)决定权。其二,某运输公司与杨(🐧)某按月结算工资,某运(yùn )输公(👊)司确认杨某基本每天(tiān )都有(✖)接单,相关运输收入构成杨某(🎨)主要经济来源。其三,杨某从(cóng )事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应(🤱)当(dāng )认定双方存在劳动关系(🛡)。
基本案情
美国政界(🍭)和经济界人(rén )士对关税政策(💗)给美国带来(lái )的“内伤”则有更(🍥)深的担忧。
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