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　　南开大学金融发展研(❄)究院(🈺)(yuàn )院(yuàn )长(zhǎng )田(tián )利(lì )辉(🚛)对三(🥈)里河表示，A股市场分红呈(🚸)现积(🔟)极变化，行业龙头公司引领大(🏡)手笔分红，新兴行业分红(hóng )参(cān )与度提升，中小市值公司表现亮眼。

　　在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业正在调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否可以在机场货物分拣场景中使用。

　　(👥)新(xī(☕)n )就(jiù )业(yè )形(xíng )态人员职(✨)业伤(📞)害保障试点工作开展以来，劳(😤)动者权益保障水平进一步提(🎬)高，平台企业经营风险(xiǎn )有(yǒu )效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形(〽)(xíng )态(🤕)(tài )人(rén )员(yuán )社保制度。下(📕)一步(✖)，将推动健全新就业形态人员(🍹)社保制度，扩大新就业形态人(🚅)员职业伤害保障(zhàng )试(shì )点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案(àn )件(jià(✉)n )处(chù(🍖) )理(lǐ )结果应当与有关试(🎱)点制(🤯)度安排相向而行。

　　建筑材(😣)料类国家标准

　　最新数据(😺)显示，今年第(dì )一(yī )季度美国国内生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。

　　企业与网约货车司机之间存在用(yòng )工(gōng )事(shì(✂) )实(shí(💠) )、构成支配性劳动管理(🏨)的，应(🛫)当认定存在劳动关系——某(🥂)运输公司诉杨某劳动争议案(🐀)

　　法院(yuàn )生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(shì )“被(bèi )保(💝)(bǎo )险(🔢)人业务有关工作”。认定“被(🍮)保险(🖌)人业务有关工作”，应当结合被(🈹)保险人经营范围、劳动者(zhě(🥒) )工(gōng )种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产(chǎn )经(jīng )营(yíng )人(rén )员应(🐔)当每(🦁)年进行健康检查，取得健(🏾)康证(🏢)明后方可上岗工作。因此，健康(📐)证明是包括餐饮外卖配(pèi )送(🖌)(sòng )人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受(shòu )某(mǒu )餐(cān )饮(yǐn )配送公(😜)司指(🔋)派。因此，阚某办理健康证(🕟)明应(🎴)当属于从事与某餐饮配送公(🤐)司业务有关工作，在此(cǐ )过(guò(🐝) )程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的(de )成(chéng )绩(jì )单(dān )，主要源于多(📇)方因(🧕)素共同作用的结果。

　　(🌟)案例(🔪)3 劳动者获得新就业形态人员(😸)职业伤害保障待(dài )遇(yù )后(hò(🍲)u )，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　　在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况同样严峻。