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　　5月2日，美国政(zhèng )府正式终(🚬)止对中国小额包裹的免税政策。一些电商(shāng )平台不得不重组物流体系，部(bù )分产品(🔏)价格上涨了一倍多。一些外国品牌已停止向(xiàng )美国(🚚)发货，一些中小企业甚至选择退(📢)出美国市场。

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　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板(⛪))》(GB/T 35610—2024)、《绿(lǜ )色产品评价 墙体材料(📚)》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料(🔄)绿色产品的评价要求与评价方法(fǎ )，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料(liào )等建材产品的(👂)资源属性、能源属性、环境属性、品(pǐn )质属性等(🚿)方面进行评价。标准的实施将带(⤴)动企业开(kāi )展相关领域技术改造，提升企业的综合(👯)管理和清洁(jié )生产水平，引导和(🔑)推动行业绿色转型升级。

　　谈(tán )及中国市场战略(🧥)地位，马欣荣(róng )用“四个不可替代”概括其信心来源：(⛑)中国中等收(shōu )入群体的规模与(🖤)消费升级潜力、教育体系对创新人(rén )才的持续供(💚)给、全产业链协同创新能力，以(🤢)及政策(cè )对绿色经济的顶层设计。他特别指出，中国(🍙)在光伏(fú )、锂电等领域的产业(🐘)优势，与书赞桉诺的生物基技(jì )术形成强互补，双方(🔗)在绿色产(chǎn )品贸易上的合作空间(jiān )将呈指数级增(🅿)长。

　　成功入(rù )户，就可以享受(🔍)深圳教育、医疗、住房、社保等政(zhèng )策保障：就(🍠)近入读公办学校；符合条件还(☝)可以申购(gòu )保障性住房；大学生还有最高10万元的(🍠)入户补贴等等(děng )。

　　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配(📊)性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动关系——某运(🕧)输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案

　(🤒)　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运(🍴)输公司与杨某是否存在劳动关(😋)系。《中华人民(mín )共和国劳动合同法》第七条规定：“用(🈁)人单位自用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据用工(📡)事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系(🚵)的本质特征是(shì )支配性劳动管(😃)理。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注(📠)册的账号须选择该公司绑定，并(🥎)经(jīng )公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(🤹)公司(sī )安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务(❤)、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(💇)司与杨(yáng )某按月结算工资，某运(🐸)输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收(🈴)入构成杨某主要经济来源。其(qí(🅰) )三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(gō(🚥)ng )司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动管(guǎ(📢)n )理，应当认定双方存在劳动关系。

　　1955年4月25日至29日(rì(🌷) )，上海市基督教举行第一次代表(💢)会议，会上成立上(shàng )海市基督教三自爱国运动委员(🏞)会，引导上海的同工(gōng )同道走上(📕)爱国爱教的三自道路。