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　　下一步，最高(⤵)人民法院将持续坚持新就(jiù(🍶) )业形态(tài )劳动者权益保障和平台经济健康有序发(🔜)展互促共进理念，加强对涉新(🌜)就业形态民事纠纷案(àn )件的审(shěn )判指导，推动出台有关司法解释，做深做实定分(🚽)止争，维护社会和谐稳定。

　　(👟)下载论文(wén )后看到(dào )，论文的资料与方法中介绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收治的(💼)接受手术治疗的子宫肌(jī )瘤(🏎)患者(zhě )80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者(🛏)中，男27例，女13例，观察组患者中，男(🎏)28例，女12例，年(nián )龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常(🐅)见的良性肿(zhǒng )瘤之一(yī )”。

　　(🌗)谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四个不可替代”概括其信心来源：中(zhōng )国中等(💺)(děng )收入群体的规模与消费升(🌍)级潜力、教育体系对创新人才的持续供给、全产(🔳)业链协同创新能(néng )力，以(yǐ )及(🖼)(jí )政策对绿色经济的顶层设计。他特别指出，中国在光伏、锂电等领域的产业优(🍌)势，与书(shū )赞桉诺(nuò )的生物基(⏯)技术形成强互补，双方在绿色产品贸易上的合作空间将呈指数级增长。

　　在河(🧛)(hé )南郑州中牟的“只有河南·(👔)戏剧幻城”，“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗互(🀄)动场(chǎng )景等，为游客打造全新(😳)的文化消费体验。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了(📮)传统(tǒng )劳动管理方式，但未改(🌽)变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司(sī )诉徐某申(🥄)确认劳动关系纠纷案”裁判要(🤟)点(💍)，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何(hé(🌐) )判断存(cún )在“支配性劳动管理(🚇)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关(guān )系(🚨)纠纷案”、指导性案例238号“圣某(🏘)欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关于为(🦏)稳定就业提供司法服务和保(🅿)障(📧)的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保(bǎo )障(🚺)部关于确立劳动关系有关事(📰)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与(yǔ )网约货车司(🐥)机之间是否存在劳动关系，应(🍰)当根据用工事实进行实质审查，综合考量(liàng )企业是(shì )否通过制定奖惩规则等对(🕎)司机进行劳动管理，司机能否(🏙)自主决定运输任务、运输价格，劳(láo )动报酬(chóu )是否(⛅)构成司机主要收入来源，司机(🅰)从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素(sù )，存在(zài )用工事实、(😂)构成支配性劳动管理的，依法(👻)认定双方存在劳动关系。

　　基本案情

　　5月3日(rì )，游客在上海市徐汇区武康路(🍀)街头合影。今年“五一”假期天气(🥥)晴好，市民游客出游热情(qíng )高涨，上海的著名旅游景(⌚)点、网红打卡点人流如织。中(📢)新社记者 殷立勤 摄　　奥斯卡上海4月28日(rì )电 (记者(zhě ) 陈静)“全球服务商计划”海(🍿)外服务点28日在上海正式发布(✍)。首批10个海外服务点覆盖东(dōng )南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在(🛠)地化的市场信息、资源对接(👸)、业务拓展等服务(wù )，成为(wéi )中资企业融入当地生态的“前哨站”。