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　　新就业(⏭)形态劳动者工作(💎)时间、工作地点、工作内容相对灵活(🐣)(huó )，司法实践中，认(🤪)定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情形，结合法律规定(dìng )、企业经营范围、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于完成(♊)(chéng )业务工作的必(🍓)要性及是否受企(🗜)业指派等因素综(🎷)合考量。设置雇主(⛪)(zhǔ )责任险、第三者责任险等商业(yè )保(🧔)险，目的是分散新(👖)就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不(bú )论劳动者与企业是否建立劳动(dòng )关系，企业是否参加新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点，均(😢)(jun1 )鼓励企业通过购(🍃)买雇主责任险、(🌳)第三者责任险等(🚊)商业保险，保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形态劳(láo )动者(♉)及因劳动者执行(🏗)工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(qǐ )业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。

　　在深圳，科技型民营企(qǐ )业(📞)占比超过70%。他们普(🦑)遍面临一个问题(♎)：缺少实际应用(🌑)场景的验证(zhèng )。研发方向容易偏离市场需求(qiú )，技术改进(🐪)也缺乏有效数据(🦆)支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企业，已(yǐ )经帮助109家企业对接成功。这家(jiā )公司也想进入国资场景。提出(chū )申请后的第三天，就得到了通(tōng )知。

　　图(😱)为：众多游人在(🔲)宋城游览。中新社(🦅)发 杭州宋城 供图(😣)

　　企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成(😬)支配性劳动管理(⚽)的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　3.崇明区建设镇原党委书记陈(chén )群接受可能影响公正执行公务(wù )的宴请，收受礼品，不正确履(lǚ )行职责等问(🍗)题。2016年至2024年，陈群多(🌐)次接受私营企业(🛤)主在公司食堂等(🌽)(děng )场所安排的宴请，饮用高档酒(jiǔ )水，并收受礼品。此外，陈(👯)群违反工作纪律(💥)，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森林(lín )资源重大损失和严重不良影响(xiǎng )。陈群还存在其他严重违纪违(wéi )法问题，被开除党籍、开除公(gōng )职，涉嫌犯罪问题被移(😌)送检察机关依法(👙)审查起诉。

　　美(🏯)国密歇(xiē )根大学(🚜)经济学与公共政策教授(shòu )沃尔弗斯近期接受媒体采访(👕)时表示，美国政府(🚏)肆意加征关税的行为让美国在世界上被孤立，这不是(shì )一场“国际贸易战”，而是一(yī )场“美国贸易战”。

　　“全(quán )球服务商‘新出海学院’”揭(jiē )牌。该学院由103家全球服务商联合浙江(😋)大学、复旦大学(💬)等知名高校(xiào )和(👷)专家学者共同发(🚉)起，将整合(hé )优质教育资源，通过专业课程、实践项目等(🥄)多样化的培养方(⛽)式，为企业家拓展出海知识图谱；在出(chū )海浪潮中，为企业培养具备国(guó )际视野、熟悉海外市场规则的(de )企业家。今年，该学院计划发(fā )起10场主题课程和50场出海系列活(huó )动。

　　(➕)总监制丨肖振生(➗) 张巍