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　　沃尔弗斯(sī )强调(diào )，美国自(💇)身(shēn )将承担加征关(🖌)税带来的代价，“这没有任何好处”。　　南粤之窗丨深圳(🕛)：全链赋能 激活创(🕚)新活力

　　三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务(🐮)部会同相关部门陆(🗂)续出台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计(🐱)(jì )划、促进健(jiàn )康消(xiāo )费专项行动(dòng )方案(àn )、促进家(🛌)政(zhèng )服务(wù )消费扩(🏤)容升级若干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其(🛁)中老年游客占比接(🔜)近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补齐短板(🚓)，打造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消(xiāo )费领域的短(duǎn )板(👸)弱(ruò )项，积极回(huí )应人(rén )民群众期待(dài )，会(huì )同相关部门(🚭)制定支持服务消费(👦)的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动，打造(🚾)服务消费热点。坚持(⛱)“对外开放、对内放开”，加大政策支持力度，不断扩大健康、养老、托幼、(💓)家政等多元化服务供给，更好满足人民日益(yì )增长的美好生活(huó )需要。

　　(🥗)互联(lián )网平台及数(shù )字技(jì )术要素的加入一定程度上(🤼)改变了传统劳动管(😜)理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(🌝)溪某服务外包有限(🖕)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(📸)系的本质特征。如何判断存在“支配性(xìng )劳动管理”，可(kě )以参照指导(dǎo )性案(à(🐅)n )例237号“郎溪(xī )某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动(👉)关系纠纷案”、指导(🎉)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(🛩)关系纠纷案”、《最高(🐘)人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(📛)、《劳动和社会保障部关于确(què )立劳动关系有关(guān )事项的通知(zhī )》(劳(láo )社部(🚃)发〔2005〕12号)第(dì )一条等作出认定。故此，认定企业与网约货(😦)车司机之间是否存(🚋)在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量(😊)企业是否通过制定(🎢)奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价(🍣)格，劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来源(yuán )，司机从事(shì )的运(yùn )输工作是(💶)否(fǒu )属于(yú )企业业务有机组成部分等要素，存在用工事(🔆)实、构成支配性劳(🏚)动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　静安区还将(🍕)进一步强化平台功(🚂)能建设，加快打造全球服务商“一站式”出海服务中心，未来将联动静安境外(🌐)投资项目许可咨询(xún )服务点、企业走(zǒu )出去综合服(fú )务平(píng )台静安服务(🏛)(wù )点、全球服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从政(🛩)策咨询到落地经营(🏅)的全链条出海服务。

　　今年，深圳提出为小微科创企业(🚅)提供“低成本、高品(🤫)质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间和(💵)390多个梦(mèng )想卡座，向入驻(zhù )企业提供3—12个月(yuè )的“零租金(jīn )”的(de )办公用地。

　　(📖)共和党经济学家、来自美国企业研究所的迈克尔•斯(😻)特兰直言，新关税将(🔱)减少而不是增加制造业职位，还会降低制造企业的竞争(⚽)力。

　　一个月来，这(🐣)场风暴正以对各领域的负面影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济，并(⌚)加剧美(měi )国政界分歧(qí )。