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　　互联网平台及数字(🐹)技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳(lá(🥂)o )动管理(lǐ )的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(🌉)包有限公司诉徐某申确认劳动关(🕞)系纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳动管(guǎn )理是劳动关系(♟)的本质特征。如何判断存在“支配性(🎿)劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🥋)限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某(mǒu )欢诉(🦔)江(jiāng )苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、(🕺)《最高人民法院关于为稳定就业提(🉑)供司法服(fú )务和保(bǎo )障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、(😦)《劳动和社会保障部关于确立劳动(🔶)关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(🤳)认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在(zài )劳动关(guān )系，应(yī(🐞)ng )当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通(👳)过制定奖惩规则等对司机进行劳(🥩)(láo )动管理(lǐ )，司机(jī )能否自(zì )主决定运输任务、运输(🔗)价格，劳动报酬是否构成司机主要(🧗)收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有(😇)机组成部分等要素，存在用工事实、(🔔)构成支配性劳动(dòng )管理的(de )，依法(fǎ(💗) )认定双方存在劳动关系。

　　外卖骑手冯某骑行电动(😯)自行车进入上海市某小区时，左(zuǒ(🕓) )手持手(shǒu )机放在(zài )车把上(shàng )，通过进出口处被正在关(🐅)闭的电动门撞及车辆后部，倒地受(💯)伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服(💦)务外包公司申请，上海市某区人力资(🚟)源社会保(bǎo )障局作(zuò )出职业(yè )伤(📙)害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就(🍸)业形态就业人员职业伤害(hài )保障(📞)办(bàn )法(试行(háng ))》第十(shí )条第一款第一项、《上海市新就(👽)业形态就业人员职业伤害保障试(🏖)点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业(🏠)伤害确认范围，现予以确认为职业伤(🐃)害。冯(féng )某伤情(qíng )经上海(hǎi )市某区(🔚)劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海(🏰)市社会保险事业管理中心(xīn )核定(👤)冯(féng )某鉴定(dìng )检测费(fèi )、一次性伤残补助金，由某保(😛)险公司向冯某支付，摘要为“职业伤(🚜)害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司(🌱)赔偿残疾赔偿金等。

　　《防火卷帘(liá(😼)n ) 第1部分(fèn )：通用(yòng )技术条件》(GB 14102.1—2024)、(🛡)《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘(🥒) 第3部分：防(fáng )火卷帘(lián )控制器(qì(📯) )》(GB 14102.3—2024)3项(xiàng )强制性国家标准，完善了防火卷帘产品使用安(📆)全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消(🦃)防应急照明和疏散指示系统(tǒng )》(GB 17945—2024)强(🎴)(qiáng )制性国家标准，规定了消防应急(🈹)照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能，以及(🛳)使用的(de )蓄电池(chí )类型、性能和(hé(💀) )材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了(🅱)点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和漏(🖖)报率。《火灾报(bào )警控制(zhì )器》(GB 4717—2024)强制性(✴)国家标准，规定了火灾报警控制器(🔠)的操作方式、通信协议、总线性能、控制与(yǔ )数据(🧖)分(fèn )析功能(néng )，统一(yī )了时间基准(👉)，提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施，将进一步(🐏)提升我国消防产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群众生(🚵)命财产(chǎn )安全。　　奥斯卡4月30日电(👤) 据最高人民法院微信公众号消息(📭)，在“五一”国际劳动节到来之际，最(zuì )高人民(mín )法院围(wé(🌹)i )绕网约(yuē )货车领域新就业形态劳(🛸)动关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和(🍱)致人损害责任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动(🚪)(dòng )者、受(shòu )害者、企业等各方权益(💛)，促推平台企业、平台经济健康有(👢)序发展。本批案例着力明晰以下内(nèi )容：

　　劳动(dò(🏆)ng )者获得(dé )新就业形态人员职业伤(🤯)害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任—(🚥)—冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　　统计显示，在行业层面，关税不仅没有带来制造(🗨)(zào )业回流(liú )，反而加重了原材料依赖(🔑)型行业的生存压力。美国30%的药品原(💒)料依赖进口，文具、服装、电子(zǐ )产品等(děng )多个行(há(🎾)ng )业企业主坦言，难以在本土寻找替(🥀)代供应链。

　　《纽约时报》相关报道分析指出，集装箱数(🥗)量的减少不仅意味着码头工人的工作量减少，也意味着对卡车运输和仓库工(gōng )作的需(💖)(xū )求会减少。如果进口量的下滑趋势(🔫)持续，其对就业和经济增长的影响(💾)将远超对港口本身的影(yǐng )响。

　　一审(shěn )法院判决某(🛸)保险公司赔偿陈某保险金，不足部(🦇)分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效力。

　(🦌)　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公司诉(🔼)杨某劳动争议案

　　图为：众多(📵)游人在宋城游览。中(zhōng )新社发(fā ) 杭州宋(sòng )城 供图

　　(💭)图为：身着古装的表演者和游客(🚁)互动。中新社发 杭州宋城 供图