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　　2025年是开展工会送温暖工作的第三十四个年(👝)头。

　　职工的“心上事”就是工(gōng )会的“上心事”，解决好(🚷)职工的急难愁盼，才能(👭)团结更多职工力量形成强大合力。

　　“要坚持(chí )全(🧥)心全意依靠工人阶级的根本方针，充分调动广大职(💧)工群众的积极性、主动性、创(chuàng )造性，积极投身全(♌)面推进强国建设、民(🏃)族复兴的伟大事业。”

　　如果把科技创新比作中国(♌)发展(zhǎn )的新引(yǐn )擎，那么改革就是点燃这个新引擎(💱)的点火系。在引领中国(🎺)开放风气之先的上海，正以大模(mó )型产业(yè )生态体(⚡)系孵化人工智能产业，不断增强科技创新策源功能(👚)和高端产业引领功能，加(jiā )快建成(chéng )具有全球影响力的科技创新高地。在(🤵)海南三亚崖州湾科技城，知识产权“五合一”综合管(guǎ(🏎)n )理体制(zhì )改革推动登记技术合同量近3年年均增长(👢)264%。得益于中国在新药审(🍖)评审批与医保制度上的改革(gé )，跨国(guó )药企吉利德(🗺)快速实现多款创新产品的获批注册。向改革要动力(🐓)，破除一切制约科技(jì )创新的(de )思想障碍和制度藩篱，创新源泉得以充分涌(🥢)流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖(jiǎng )项”的(💪)(de )考核窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的(🧚)科技体制改革让基础(🕍)研究的“最(zuì )初一公(gōng )里”更快通达成果转化的“最后(💱)一公里”，让实验室里的智慧火花转化为驱动发展(zhǎ(🐟)n )的现实(shí )生产力。

　　工会送温暖，是“娘家人”送给广大职工特别是困难职(⛄)工的“暖心约定”。

　　职(zhí )工的“心上事”就是工会的“上(🗄)心事”，解决好职工的急难愁盼，才能团结更多职(zhí )工(🌷)力量(liàng )形成强(qiáng )大合(🎪)力。