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　　总台记者 何俊儒：落户深圳要(yào )多长时间？最快24分钟。深圳的“人才一体化综(zōng )合服务平台”，已经打通公安、教育、人社等多个部(bù )门数据。

　　裁判结果及理由

　　在深圳北站(zhàn )出站口，醒目的(🚪)位置放着(🛐)这样一块(🎂)易拉宝，上(🕠)(shàng )面罗列(🐉)着深圳市(📘)为前来求职大学生提供的各项(xiàng )住房支持：包括短租服务、租房折扣等等。其(qí )中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁(tiě )的求职者。

　　在深圳，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用场景的(de )验证。研发方向容易偏离市(🛩)场需求，技(🎗)术改进(jì(📦)n )也缺乏有(🛴)效数据支(📞)撑。今年3月(😄)初，深圳宣布开(kāi )放30个国资场景给人工智能方面的企业，已经帮(bāng )助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场(chǎng )景。提出申请后的第三天，就得到了通知。

　　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险(🛎)附加个人(😹)第三者责(🛁)任(rèn )险的(🚇)保险责任(👛)范围，即外(🌇)卖骑手阚(🌇)某办理健康(kāng )证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者(zhě )工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的(de )必要性以及是否受企业指派等因素综(🈹)合考量。《中(🦌)华人民共(🙍)和国食品(🍁)安全法》第(🥢)四十五条(🌀)规(guī )定，从(🔎)事接触直接入口食品工作的食品生产经(jīng )营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明(míng )后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(♿)(xiàng )关，直接(🌰)影响其后(🤒)续能否实(🥐)施接单配(🌤)送行为。另(😹)外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明(míng )应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(zuò )，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人(rén )第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当(dāng )依(🚼)照保单约(🕐)定赔付某(📥)餐饮配送(⛪)公司保险(✳)金。

　　一(⏮)审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等(děng )；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决(jué )驳回上诉，维持原判。

　　新就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践(jiàn )中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业(yè )务有关工(🖋)作”，应当依(🏑)据保险合(🌛)同约定的(🎀)具体(tǐ )理(🥀)赔情形，结(🆗)合法律规定、企业经营范围、劳(láo )动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的(de )是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人(rén )损害风险(🗑)，保障劳动(🚚)者、受害(⚾)人权益。不(⛑)论劳(láo )动(🕘)者与企业(🔒)是否建立劳动关系，企业是否参加(jiā )新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企(qǐ )业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业(yè )保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获(huò )得医疗救(🅾)治或者经(👵)济补偿等(🌺)，分散平台(🚻)企业和(hé(🍈) )平台用工(📛)合作企业风险，推动新业态经济健康(kāng )规范发展。